Dat valt op te maken uit een rapport van uitkeringsinstantie UWV over de vacaturemarkt. Kregen in 2010 nog 83.000 mensen die werden aangenomen meteen een vast contract, vorig jaar bleef dat aantal steken op tweeduizend. Het UWV spreekt dan ook van een spectaculaire daling.
Daling
Volgens het UWV hangt de daling vooral samen met de 62 procent groei van het aantal tijdelijke contracten met een looptijd van meer dan één jaar, tot 368.000. Ook het aantal tijdelijke contracten met uitzicht op een vaste aanstelling nam vorig jaar met 15 procent toe.
Vooral voor hoger opgeleiden is de kans op een vaste baan historisch laag, meent het UWV.