Lange reistijden? Ruil van baan!
De forensentaks, stijgende benzineprijzen, files. Voor werknemers doen lange reistijden steeds meer pijn. Een nieuw online platform biedt de mogelijkheid zowel van baan als van rijbaan te ruilen.
Jobswop heet de nieuwe site, die helpt bij het vinden van werk dichter bij huis. Op het platform kunnen mensen die lange reistijden beu zijn contact leggen met professionals die tijdelijk of permanent van baan willen wisselen. Initiatiefnemer Jos Verspaget legt tegenover BNR uit hoe het werkt. "Je maakt een profiel en geeft aan welke competenties voor jouw baan nodig zijn. Binnen of buiten je eigen beroepsveld kun je vervolgens op zoek naar een functie- en bedrijfsomschrijving die jou past. Het initiatief ligt volledig bij de werknemer."
Reisleed
Maar zijn werkgevers blij dat werknemers zelf de regie in handen nemen? Volgens Verspaget zijn ook bedrijven gebaat bij een platform dat uitwisseling mogelijk maakt. "Reisleed doet een werknemer vaak besluiten op te stappen. Vervolgens gaat de werkgever een traject in waarbij veel geld, tijd en moeite wordt besteed aan het vinden en opleiden van een opvolger. Werknemers weten zelf goed wat binnen hun functie gevraagd wordt en als zij een geschikte opvolger kunnen aandragen scheelt dat het bedrijf kosten en tijd."
Voor werknemers is het prettig dat men in privacy kan rondkijken naar een baan dichter bij huis, zegt Verspaget. "Als je tegen je manager zegt dat je om je heen kijkt voor een andere job, ben je eigenlijk al een beetje vertrokken. Nu kun je je rustig oriënteren en later met een eigen oplossing onder de arm in overleg gaan met de HR-afdeling."
Eyeopener
Een perfecte match levert het zoeken naar een opvolger natuurlijk niet altijd op. Uiteindelijk heeft het bedrijf dan ook altijd het laatste woord. "Maar de werkgever kan ook verrast worden, het kan een eyeopener zijn. Functieomschrijvingen zijn vaak in beton gegoten. Iemand die nu wordt aangedragen kan op papier misschien niet gekwalificeerd zijn, maar in de praktijk juist zeer geschikt zijn. Een nieuw persoon kan nieuwe energie en inzichten bieden."
Het momentum voor het baanruilplatform is volgens Verspaget goed. "Ook met Prinsjesdag ging het weer veel over reiskostenaftrek. Het is echt iets wat nu speelt." Zijn businessmodel bestaat uit het bieden van credits. "Rondkijken is volledig gratis, maar zodra het eerste contact wordt gelegd betaalt men 5 euro om een mail met ons interne mailsysteem te mogen versturen. We gaan er van uit dat daarna de persoonlijke mail wordt uitgewisseld en dan is onze rol uitgespeeld."