'Op salarisverhoging komt toch altijd kritiek'
Jos Baeten, de topman van verzekeraar ASR, begrijpt de reacties op zijn forse salarisverhoging best. Het ligt altijd gevoelig, zegt hij. Maar de raad van commissarissen heeft volgens Baeten een zorgvuldige afweging gemaakt.
Vorige week besloot de raad van commissarissen van ASR dat de top de komende jaren een forse salarisverhoging krijgt. De salarissen van de bestuurders raakten achterop bij die van de concurrentie. Het salaris van topman Jos Baeten wordt tot 1 januari 2020 in stapjes verhoogd van 529.000 euro naar 740.000 euro. Andere bestuurders gaan van 4 ton nu, naar 650- tot 670-duizend euro. De FNV sprak van een 'verkeerd signaal'.
'Ik begrijp al die reacties hartstikke goed en je merkt daaraan dat het, als het over beloning van bestuurders gaat, altijd een gevoelige kwestie is', zegt Baeten vandaag op BNR. 'Tegelijkertijd - en dat weten de meeste mensen ook wel - ga je daar als raad van bestuur niet zelf over; dat is iets wat voorbehouden is aan de rvc.' Baeten wil niet van de salarisverhoging afzien. 'Ik snap al die reacties, maar gezien de zorgvuldige afweging die de rvc daarbij heeft gemaakt en de manier waarop ze dat gedaan hebben, hebben wij dat niet overwogen.'
De staat redde ASR tijdens de kredietcrisis in 2008. Vorig jaar verkocht de staat zijn laatste aandelen in het bedrijf. Baeten vond het niet nodig om de salarisverhoging nog iets langer te laten wachten. 'Dit onderwerp leidt altijd tot discussie in Nederland, op welk moment je het ook aan de orde stelt. Daarom hebben wij het ook zelf naar buiten gebracht, om er gewoon open over te communiceren, wetende dat die kritiek toch altijd zal komen, wat je ook doet.'
Baeten gaf het interview naar aanleiding van de presentatie van de jaarcijfers. ASR boekte vorig jaar een nettowinst van 906 miljoen euro, ruim een derde meer dan in 2016. Alle onderdelen van het bedrijf lieten groei zien. De kapitaalbuffer steeg flink. Ook wordt er meer dividend uitgekeerd.
