MS Mode vraagt uitstel van betaling aan
Kledingketen MS Mode heeft in Nederland uitstel van betaling aangevraagd. Dat meldt de directie van het bedrijf vrijdagochtend. In Nederland heeft MS 130 filialen. De beslissing heeft vooralsnog geen gevolgen voor de activiteiten van MS Mode buiten Nederland. Alle winkels en de webshop blijven open.
De grote boosdoener voor het slecht draaiende MS Mode: de zachte winter. Economieredacteur Thom Opheikens: ‘Hierdoor heeft MS Mode een deel van de wintercollectie tegen lagere prijzen moeten verkopen. Ze waren niet bij machte om die tegenvaller op te vangen, ondanks dat er vorig jaar nog winst geboekt werd. Met het aanvragen van surseance krijgt het bedrijf volgens de directie tijd om mogelijkheden te onderzoeken om MS Mode weer gezond te maken.’
Zachte winter kan nooit alleen de oorzaak zijn
Volgens Rupert Parker Brady van Retaildenkers was er meer aan de hand dan alleen een zachte winter. ‘Eind vorig jaar gaf V&D ook de schuld aan de zachte winter. Dat is een probleem, maar het kan nooit een reden zijn. Toen MS Mode werd overgenomen door Roland Kahn had het bedrijf al problemen. Hij heeft het afgelopen jaar zwaar geïnvesteerd in MS. Die investeringen moeten uiteindelijk gaan renderen en in Nederland lijkt dat niet te lukken, omdat hier een heel moeilijke markt is. Daarnaast heeft Kahn met 660 Nederlandse personeelsleden en al die huurcontracten behoorlijke zware lasten.'
Bij MS Mode in Nederland werken 660 mensen. Internationaal telt het bedrijf circa 2300 medewerkers en bijna 400 winkels in Nederland, België, Luxemburg, Duitsland, Frankrijk en Spanje. Volgens MS Mode zijn er de afgelopen weken al diverse gesprekken gevoerd met partijen die geïnteresseerd zijn om de keten (of onderdelen daarvan) over te nemen.
Hopen op doorstart
Vakbond CNV hoopt dat er nog een partij komt die MS Mode wil doorstarten. Bestuurder Martijn den Heijer: 'Al zou dat niet voor iedereen een oplossing bieden. Er komt helaas weer een grote groep werklozen bij in deze sector.'
CNV stelt als vakbond geld beschikbaar dat mensen kunnen gebruiken voor opleidingen die breder zijn dan de functie die ze op dit moment verrichten. 'Dat kan budget zijn voor een opleiding die mensen ernaast kunnen doen. Door al die faillisementen is het aantal banen in de sector krimpende. Je weet gewoon zeker dat niet iedereen meer in de sector aan het werk kan', aldus Den Heijer.
