Economie22 nov '16 14:22

'Omscholing voor alle medewerkers financiële instellingen'

Auteur: Thijs Baas

Ook medewerkers van financiële instellingen die niét ontslagen worden, moeten worden omgeschoold. Dat vindt vakbond FNV Finance in reactie op het UWV-rapport dat vandaag verschijnt.

Foto: ANP
Foto: ANP

Daaruit blijkt dat mensen die hun baan in de financiële sector zijn kwijtgeraakt veel minder kans hebben op een nieuwe baan dan werklozen in andere beroepsgroepen. En daar moet je ruim van tevoren op anticiperen, vindt Annelies Bontjer, bestuurder van FNV Finance. Binnen die sector is het gewoon erg moeilijk om weer werk te krijgen. Daar moet dus inderdaad iets tegenover staan; er moet geïnvesteerd worden in mensen waarvan werkgevers denken dat zij datzelfde werk op termijn niet meer kunnen doen.' 

Weggereorganiseerd

Bontjer ervaart dat de financiële sector nu té ad hoc constateert dat iemand niet meer functioneert of dat er weggereorganiseerd wordt, terwijl ze vaak donders goed weten dat de toekomst in de financiële sector verandert. In plaats daarvan is het veel wijzer om te investeren in de medewerkers. 'Er komt vaak een ander soort medewerker voor terug, meestal de jonge high potential. Wij vinden dat werkgevers samen met ons plannen moeten maken om mensen breed op te leiden. En 'breed' betekent wat ons betreft met name buiten de sector.' 

Digitaal werken

Want bínnen de sector komt het werk niet meer terug, beseft Bontjer. Ze hoopt wel dat de overheid bereid is ook financieel bij te springen, zoals enkele jaren geleden, toen de overheid met 1 miljoen euro extra over de brug kwam om mensen aan een baan te helpen. 'Je ziet dat dat wel werkt. Werkgevers weten heel goed welke kant ze op willen: ze willen zoveel mogelijk digitaal werken. In de financiële sector vind je in de toekomst gewoon minder werk. Dus mensen moeten echt naar buiten kijken: wat wil ik, waar ben ik goed in en wat zie ik als mijn toekomst?'

Gerelateerde artikelen