'Personeel naar kantoor dwingen teken van wantrouwen'

De oproep van de overheid is volgens Van der Veldt heel helder: werk zoveel mogelijk thuis en kom alleen naar kantoor als het écht niet anders kan. 'Als je je medewerkers op kantoor wilt zien omdat je er anders niet op vertrouwt dat ze werken, bouw je daar volgens mij geen geweldige organisaties mee; die bouw je met vértrouwen. Het zijn toch traditionele eindbazen en -bazinnen die zich afvragen of een medewerker wel wérkt als hij thuis zit.'

Lees ook | Liveblog coronacrisis

Van Van de Veldt hoeve bedrijven de coronasteun die ze hebben ontvangen niet terug te betalen als ze hun personeel verplichten om naar kantoor te komen. En ook een wettelijk vastgelegd recht op thuiswerken gaat Van der Veldt een brug te ver. 'Ik denk dat mensen graag bij je moeten willen werken omdat je ze bovenal vertrouwt en probeert in hun kracht te zetten. Als iemand dan thuis wil werken, moet je dat alleen maar toejuichen.'

Luister terug | Werkverkenners | Personeel uitzwaaien

Als directeur van een softwarebedrijf oordeelt Van de Veldt overigens vanuit een betrekkelijk luxe positie, erkent hij. 'We moeten wel beseffen dat we als softwareorganisatie ook heel veel geluk hebben: we kunnen blijkbaar redelijk goed tegen recessies, bleek tijdens de kredietcrisis. En we kunnen blijkbaar ook tegen een pandemie. Ik ga niet zeggen dat we allemaal zulke briljante strategen zijn bij Afas, we hebben ook gewoon mazzel dat we in deze business zitten.'