Economie11 feb '21 07:25

Hoekstra en 't Wout positief over koersbijstelling VNO-NCW

Auteur: BNR Webredactie

CDA-lijsttrekker Wopke Hoekstra is positief over de koerswijziging van VNO-NCW. De werkgevers pleitten gisteren op BNR voor meer winstuitkering en een hoger minimumloon. Ook collega-minister Bas van 't Wout van de VVD ziet dat wel zitten. Vooral de brede middenklasse moet economische groei in zijn portemonnee voelen, zegt hij tegen BNR-verslaggever Sophie van Leeuwen.

Lees ook | VNO-NCW wil meer maatschappelijke koers varen

Veel van wat Hoekstra er tot nu toe van hoorde valt goed, zegt hij. 'Ik ben positief over de gedachte dat je mensen meer vaste contracten geeft en een bredere verantwoordelijkheid en blik op de impact voor de samenleving. Maar een bonus van 1.000 euro voor elke werknemer zou ik niet verstandig vinden, dat is aan ondernemingen zelf. Het gaat er uiteindelijk om wat mensen in hun portemonnee overhouden.'

Hand uitsteken

Ook minister Bas van 't Wout van Economische Zaken wil de voorzet van VNO-NCW graag oppikken. 'Ik zie vooral dat het bedrijfsleven weer de hand uitsteekt naar de samenleving; we zagen de afgelopen jaren dat met name grote bedrijven en de samenleving wat tegenover elkaar kwamen te staan. Ik denk dat het heel goed is dat zij dat zich ter harte nemen en zeggen: 'hoe kunnen we die connectie weer maken en mensen laten meeprofiteren met economische groei?'.'

Luister terug | Werkgevers: Maak de arbeidsovereenkomsten flexibeler

Want alleen maar Haagse besluiten over een verhoging van het minimumloon, daarvoor krijg je volgens Hoekstra de handen niet op elkaar. 'Ik ben ervoor om ook te kijken wat je nog extra kunt doen met belastingverlagingen, mocht blijken dat dat meer uitmaakt in de portemonnee. Er zijn ook economen, onder wie Bas Jacobs, die zeggen dat dat minstens net zo effectief is.' Maar eerst nog even schaatsen, zonder camera, zegt Hoekstra. 'Dat gaat de komende 48 uur wel gebeuren.'

Demissionair ministers Bas van ‘t Wout
Demissionair ministers Bas van ‘t Wout ( ANP / Phil Nijhuis )

Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen