Randstad boekt recordomzet, keert speciaal dividend uit
Met 24,6 miljard euro behaalde uitzendorganisatie Randstad in 2021 een topomzet, circa een vijfde meer dan een jaar eerder. Onder de streep bleef 768 miljoen euro over, een jaar eerder was dat nog 304 miljoen euro. Topman Jacques van den Broek kondigde een speciaal dividend van 2,81 euro aan bovenop het regulier dividend van 2,19 euro per aandeel. 'Iedereen blij', zegt Van den Broek tegen BNR.
'We staan er gewoon goed voor. We behouden ons altijd het recht om extra uit te keren en dat doen we nu. Iedereen blij', zegt Van den Broek over het extra dividend. 'Ik denk dat iedereen wel tevreden is met die vijf euro. We groeiden, hebben zevenduizend meer mensen aangenomen, investeren in digitalisering en er blijft ook ruimte over om uit te keren aan de aandeelhouders'.
Luister terug | Eensgezindheid onder Nederlanders is groot
De toenemende krapte op de arbeidsmarkt blijft een uitdaging voor Randstad. 'We zagen de krapte op de arbeidsmarkt aankomen. Het is een 'numbers game'. In Nederland verlaten tot 2026 2 miljoen mensen de arbeidsmarkt, en er komen maar 1,6 miljoen mensen voor terug. We hebben 200 miljoen mensen in onze database die we heel actief gebruiken. we zijn nog aardig in staat om te leveren.'
Traditioneel regeerakkoord
Desalniettemin vindt Van den Broek dat het kabinet harder aan die arbeidsmarkt moet trekken, iets wat hij al jaren roept. Hij noemt het regeerakkoord dan ook 'nogal traditioneel'. 'Er zijn veel rapporten geschreven, maar je ziet daarvan te weinig terug. Voor de zoveelste keer: laten we met elkaar gaan zitten. Mensen moeten van werk naar ander werk, van niet-werk naar werk, dat gaat niet op de manier waarop we het nu doen.'
Luister terug | Topman vertrekt bij Randstad, gepolst voor ministerspost
Flex en vast is ouderwets
'Er wordt veel gesproken over flex en vast, maar dat is ouderwets. We moeten het hebben over goed geregeld werk en en slecht geregeld werk en slecht geregeld werk moeten we aanpakken. We moeten met elke individuele Nederlander in gesprek: je werk gaat waarschijnlijk verdwijnen door automatisering, wat wil je doen in de toekomst? Mensen begeleiden is een arbeidsintensief proces en dat moeten we samen met de overheid gaan doen, wij zijn er klaar voor.'
De mare ging dat de vertrekkend topman gepolst is om Mariëtte Hamer op te volgen als voorzitter van de SER. Daarover zegt Van den Broek: 'Dat gaat hem niet worden. In een andere rol achter de schermen, dan weet iedereen me wel te vinden denk ik. Maar ik zou er niet op rekenen. 'Laat onverlet dat de vertrekkend topman wel beschikbaar is om mee te werken aan een deltaplan Arbeidsmarkt, mocht dat er ooit komen.
Luister terug | Schaarste op arbeidsmarkt komt snel terug
