'Het zijn meestal oorzaken in de privésfeer. Denk aan een echtscheiding of een ziekte, dan kan het hard gaan. En er zijn veel ondernemers die een marginaal bestaan leven. Dan heb je bijvoorbeeld heel veel omzet, maar onderaan de streep houd je niks over', zegt Zuidweg.
In het verlengde daarvan kunnen de lonen in Nederland voor mensen in loondienst stijgen, maar dan moet de arbeidsproductiviteit wel omhoog. 'De voornaamste reden waarom de lonen niet harder stijgen, is dat de arbeidsproductiviteit minder hard gegroeid is', zegt CPB-onderzoeker Yvonne Adema.
