Volgens Kerstens kan 44 procent van de werkgevers besparingen realiseren door een betere controle van de Beschikking Werkhervattingskas, maar ook door toepassing van premievoordelen. Ook kunnen de werkgevers de financiering ervan heroverwegen. 'Die besparing kan oplopen tot meerdere duizenden euro's', zegt Kerstens. 'Als werkgever moet je daar scherp op zijn.'
Sectorpremie verdwijnt
Door de vele uitzonderingssituaties is het echter een complexe exercitie. 'Dus controleer het goed, en laat het controleren', zegt Kerstens, die erop wijst dat de sectorpremie komt te vervallen en dat er een WW-premie komt met een hoge premie voor bepaalde tijd-contracten en een lage premie voor onbepaalde tijd-contracten.
