Financieel21 jul '21 14:00

DNB tikt pensioendochter Achmea op de vingers

Auteur: BNR Webredactie

Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds heeft sinds 2016 de Pensioenwet overtreden. DNB heeft daarom vorig jaar al ingegrepen, zo blijkt uit een rapport. Het pensioenfonds heeft buitenwettelijke korting gegeven op de premies van klanten en een te kleine kapitaalbuffer aangehouden.

Volgens pensioenadvocaat Theo Gommer ging het al mis vanaf de start. 'Centraal Beheer Algemeen Pensioenfonds is een commercieel pensioenfonds. Die moeten een premie vragen waarmee de pensioenen die ze toegezegd hebben, uitgevoerd kunnen worden. Daarvoor moet je ook een minimaal eigen vermogen aanhouden. Daar hebben ze zich vanaf 2016, toen algemeen pensioenfondsen in de markt kwamen, niet aan gehouden. Zo hebben ze een concurrentievoordeel gehad ten opzichte van andere aanbieders.'

Luister ook - Boardroompanel over chaos in de top van pensioenfonds ABP

En dat is precies waar DNB over gevallen is. Gommer: 'De offerte van Centraal Beheer was in 2016 de goedkoopste, dus hebben werkgevers daarvoor gekozen. Nu blijkt dat er te weinig premie is betaald en er te weinig buffers zijn. Dat betekent dat deelnemers op den duur geen geïndexeerd pensioen krijgen, of er misschien zelfs kortingen doorgevoerd worden. Als werkgevers dat hadden geweten, hadden ze misschien andere keuzes gemaakt. Want je betaalt nu minder, maar je krijgt er ook minder voor terug.'

Claims

Bij het pensioencollectief zijn 949 werkgevers aangesloten met in totaal zo'n 28.000 deelnemers. De tekorten kunnen volgens Gommer dan ook flink oplopen. 'Het gaat om een premie-opbrengst van een kleine 100 miljoen. Dan praat je na vijf jaar over een half miljard aan totaal premievermogen. Het zou me niets verbazen als het tekort per jaar een procent of twee, drie is. Dat is toch zo'n 15 à 20 mijoen per jaar.'

Luister ook - Beleggerspanel over de verdubbeling van de belangen van ABP in Shell

Gommer verwacht dat die rekening uiteindelijk terechtkomt bij deelnemers aan het pensioenfonds, 'Ik zou me als werkgever bekocht voelen. Want je krijgt nu voor je kiezen dat je meer premie moet betalen, of je gaat in de toekomst meer betalen. En je kan wel overstappen naar een andere uitvoerder, maar daar betaal je sowieso de hogere premie. Ik denk dat er nog wel wat claims vanuit werkgevers naar Achmea toe kunnen komen.'

Gerelateerde artikelen