BNR Nieuwsradio
Nieuws
Programma's
Programmagids AEX Factor BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk BNR In de Middag BNR Mobility Bouwmeesters Crisis de Baas De BNR Techniektour Dutch Podcast Top 20 De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Amerika Podcast Cryptocast Newsroom Den Haag BNR Perestrojkast De Weg naar een Vaccin De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog Italië Podcast Met Afvallen en Opstaan Newsroom Petrolheads Vraag het Gommers Baanbrekende Businessmodellen China Podcast Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Space Cowboys Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
Meer
Nieuws
Programma's
Programmagids AEX Factor BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk BNR In de Middag BNR Mobility Bouwmeesters Crisis de Baas De BNR Techniektour Dutch Podcast Top 20 De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Amerika Podcast Cryptocast Newsroom Den Haag BNR Perestrojkast De Weg naar een Vaccin De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog Italië Podcast Met Afvallen en Opstaan Newsroom Petrolheads Vraag het Gommers Baanbrekende Businessmodellen China Podcast Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Space Cowboys Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
BNR Nieuwsradio
Nieuws
Programma's
Programmagids AEX Factor BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk BNR In de Middag BNR Mobility Bouwmeesters Crisis de Baas De BNR Techniektour Dutch Podcast Top 20 De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Amerika Podcast Cryptocast Newsroom Den Haag BNR Perestrojkast De Weg naar een Vaccin De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog Italië Podcast Met Afvallen en Opstaan Newsroom Petrolheads Vraag het Gommers Baanbrekende Businessmodellen China Podcast Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Space Cowboys Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
Gezondheid

Zorgstaking: 'De jas is te krap geworden'

  • BNR Webredactie
dinsdag 19 november 2019, 17:31 Update: maandag 13 januari 2020, 18:20

Verpleegkundigen zijn boos over de hoge werkdruk en lage salarissen en willen geld zien van ziekenhuizen. Maar ook werkgevers staat het water aan de lippen.

Dat de actiebereidheid bij de verpleegkundigen groot is, begrijpt Ad Melkert, voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen, heel goed. Vooral de werkdruk is in alle ziekenhuizen het thema. 'Personeelsverloop en ziekteverzuim lopen op en er moeten steeds meer zzp'ers worden ingezet. Dat zijn allemaal hele reële punten waar zorgen over bestaan. Maar die zorgen bestaan niet alleen bij de werknemers, die bestaan ook bij de werkgevers. Dat is de inzet van morgen. Dat duidelijk is dat die uitlaatklep nodig is', zegt de voorzitter.

Verzekeraars

Als het 'hoofdlijnenakkoord medisch-specialistische zorg 2019-2022' nog eens voorgelegd zou worden, zou Melkert nog eens goed nadenken voor hij het opnieuw zou tekenen. Vooral zouden ze meer met de verzekeraars in gesprek moeten gaan. Het gaat niet alleen om de overheid, maar ook om de verzekeraars waar ziekenhuizen mee onderhandelen. Melkert vindt het vreemd dat verzekeraars enerzijds hun premies verlagen, terwijl ze er anderzijds ook baat bij hebben dat ziekenhuizen goed draaien.

Lees ook | Ab Klink: geen doorgeschoten marktwerking in de zorg

Stelen

In de onderhandelingen de afgelopen jaren is het gevolg van de ruimte die door de overheid is gegeven voor de arbeidsvoorwaarden, het volgen van de gemiddelde loonontwikkeling van de markt, dat de verzekeraars daar altijd een stukje afhalen, in hun jargon een productiviteitsafslag. 'Verzekeraars stelen van de arbeidsvoorwaarden die verplegers verdienen. Daar moet een einde aan gemaakt worden', zegt Melkert.

Marktwerking

Het systeem als geheel vindt Melkert niet slecht. Wat we nu zien volgens de voorzitter is dat we van een concurrentiemarkt naar een samenwerkingsmarkt gaan. Dat betekent dat er regionaal meer afspraken worden gemaakt waar uiteindelijk ook werknemers bij betrokken moeten zijn. Tussen ziekenhuizen, huisartsen, ouderenvoorzieningen worden afspraken gemaakt om beter te plannen, sturen en inspelen op wat in een bepaalde regio aan populatiekenmerken bestaat. 'Daar moet veel beter op worden ingespeeld en in de marktwerking vormt dat vaak een probleem.'

Vergrijzing

De komende jaren is het alle hens aan dek. De vergrijzing betekent dat er veel meer mensen, veel ouder zullen worden. Dat betekent dat er meer zorg nodig is en ook andere zorg nodig is. 'Er zijn sommige ziekten die chronisch worden, dat veel mensen met meerdere chronische ziekten zitten', zegt Melkert. Dat moet volgens de voorzitter allemaal bij elkaar komen en op een andere manier georganiseerd worden. Daarvoor is technologie en betere samenwerking nodig tussen de verschillende instellingen.

Luister ook | Zorgstaking: de jas is te krap geworden

Er is een enorme hervorming nodig en een gevoel van urgentie om dit mogelijk te maken. En dat moet allemaal gebeuren door mensen die heel zwaar, heel verantwoordelijk werk moeten doen en daar ook goed beloond voor moeten werken. Dus het is een illusie om te denken dat je in de toekomst met minder middelen toe zou kunnen. 'We zijn daar eigenlijk nooit klaar voor, want we hebben dit nog nooit meegemaakt.'

Regie

Er is een sterkere regierol nodig van de kant van het de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Melkert ziet daar dat de minister daar al zaken oppakt zoals de zaak rond de dure medicijnen. 'Er is een bijna monopoliesituatie van de aanbieders die dus ook torenhoge prijzen vragen voor de systemen, waar we afhankelijk van zijn om de hele zorg te regelen.'

Het Calamiteitenhospitaal van UMC Utrecht.
Het Calamiteitenhospitaal van UMC Utrecht.ANP / Lex van Lieshout
Bruno BruinsMinisterie van Volksgezondheid Welzijn en SportStakingZiekenhuizenZorg
Deel dit artikel:

Aanbevolen podcasts

'Schaf marktwerking in jeugdzorg deels af'

'Verpleegkundige van morgen' benut alle kwaliteiten

'Kappers wel open, schoonheidsspecialisten niet? Onbegrijpelijk'

Volg de discussie via Facebook of Twitter

Doe mee aan de discussie op onze Facebookpagina of via Twitter (#bnr).
BNR Facebook BNR Twitter
live-studio-image
BNR Service en Contact
Contact Frequenties BNR Nieuwsbrief Privacy Cookies Cookie-instellingen Algemene voorwaarden
Podcasts
Alle podcasts Expert Podcasts BNR App iTunes Spotify
BNR Kanalen
BNR App BNR Nieuwsbrief Files en Flitsers FD BNR LIVE LIVE Eventsnieuwsbrief
Volg BNR
Linkedin Twitter Facebook Instagram YouTube RSS
Adverteren
Adverteren op BNR Adverteren op FD Adverteren BNR podcast Vacature plaatsen op BNR Vacatures FD Mediagroep
Carrière
Werken bij BNR Stages
FD Mediagroep
FD Company.info Energeia ESB.nu Pensioen Pro De Jurist Fondsnieuws Springest FDMG.nl
Programmering
Programmagids
Disclaimer
Disclaimer
Download on the App Store Android App on Google Play