Rotterdam werft zorgpersoneel bij grote bedrijven

Landelijk dalen de besmettingscijfers, maar in de Rotterdamse ziekenhuizen en verpleeghuizen is daar nog weinig van te merken, zegt Marjolein Tasche, bestuursvoorzitter van het Rotterdamse ziekenhuis Franciscus Gasthuis & Vlieland. 'Hier gaat het nog wel even door, dus we hebben heel hard mensen met een zorgachtergrond nodig. De campagne is bedoeld om werkgevers te stimuleren mensen voor ons beschikbaar te stellen.'

Lees ook | Beschermingsmaterialen zijn nu een zorg minder

Vereiste is volgens Tasche een diploma voor verpleegkundige, verzorgende of fysiotherapie. 'We weten niet precies hoeveel mensen daaraan voldoen. Maar stel: honderd bedrijven doen mee met gemiddeld twee van die mensen, dan hebben we er toch tweehonderd mensen bij. Dat zouden we hartstikke mooi vinden. En we hebben alles klaarstaan om de bedrijven te helpen die mensen in hun bedrijven te zoeken. Maar we kijken ook of er een goede match te maken is.'

Medische achtergrond

Een van de bedrijven die de medewerking al heeft toegezegd is Havenbedrijf Rotterdam. Directeur Allard Castelein hoopt dat er voldoende handen vrijkomen van bedrijven die nu stilliggen of hun mensen onvoldoende aan het werk kunnen houden. 'Ik doe die oproep ook namens die bedrijven voor de hele Rotterdamse samenleving. En mocht er in ons bedrijf iemand zijn met zo'n medische achtergrond en opleiding, dan kunnen we daar ongetwijfeld goed maatwerk voor creëren.'

Luister terug | Opvang zorgpersoneel is cruciaal

Zo moet een situatie ontstaan waarin het bedrijf faciliteiten creëert en de werknemer daar zelf een bijdrage aan levert. 'Zelf zijn we een vitaal bedrijf in een vitaal proces. Het is onze verantwoordelijkheid om de haven draaiende te houden, zodat goederen Nederland in- en uitgevoerd kunnen worden, dus ik denk niet dat we zélf heel veel mensen hebben. Maar ik hoop wel dat mensen in bedrijven die stilliggen via één loket mensen ter beschikking kunnen stellen.'