Gezondheid30 jul '21 07:10

'Vaccinatieplicht op werk kan met wetgeving'

Auteur: BNR Webredactie

In andere landen rukt de vaccinatieplicht bij werkgevers op, bijvoorbeeld in Frankrijk in de zorg of in de VS bij de overheid en bij allerlei techbedrijven. In Nederland blijft het taboe, want het zou niet mogen van de Autoriteit Persoonsgegevens en de privacy-wetgeving. Onzin, zegt arbeidsrechtadvocaat Katja van Kranenburg van advocatenkantoor CMS vandaag in het FD. Dat kan hier ook gewoon.

'Mijn betoog is niet dat iedereen verplicht moet worden gevaccineerd', zegt Van Kranenburg. 'In een aantal beroepen waar je een risico kan vormen voor anderen ben ik ervan overtuigt dat je gewoon moet komen met wetgeving waarin je twee groepen beschermd: werknemers en de personen aan wie je zorg levert.'

Lees ook | Zorginstellingen dwingen medewerkers tot vaccineren

Debat voeren

Van Kranenburg vindt het jammer dat er in Nederland geen goede discussie gevoerd wordt. 'Mijn betoog is dat we gewoon het debat voeren, komen met wetgeving, en een volwassen discussie met elkaar hebben.' De vraag rijst of het wel nodig is, want de vaccinatiebereidheid in Nederland is heel hoog. 'Dat is heel positief. Maar er zullen altijd beroepen zijn waarbij het belangrijk is of je weet of iemand gevaccineerd is.'

Nu mag dat niet verteld worden, maar volgens Van Kranenburg is dat wel mogelijk. 'In de AVG zit gewoon een opening om arbeidsgerelateerde wetgeving te maken voor bijvoorbeeld zorgmedewerkers. Dat doen we al voor hepatitis bijvoorbeeld, waarom zouden we dat niet doen voor het coronavaccin?'

Gerelateerde artikelen