'Ik denk dat het goed gaat in Nederland, maar waar we nog tekort schieten is dat we nog niet kunnen meten hoe goed we het doen. Hoe gaat het met de participatie van vrouwen? Dan kan ik meteen statistieken naar voren halen. Maar dat weten we natuurlijk niet van de LHBT+-groep,' stelt Kolman. Een tweede suggestie: 'Alle bedrijven moeten een Pride-chapter hebben, zeker de grote bedrijven.'
