BNR logo
  • Nieuws
  • Radio
    • Programmagids
    • AEX Factor
    • Baanbrekende Businessmodellen
    • Beleggerspanel
    • Beter
    • BNR Auto-Update
    • BNR Europa
    • BNR Mobility
    • BNR Sport
    • BNR's Big Five
    • Boardroompanel
    • Boekestijn en De Wijk
    • BREEKT
    • Column Ben van der Burg
    • Column Bernard Hammelburg
    • Column Jaap Jansen
    • Column Marianne Zwagerman
    • Column Paul Laseur
    • Crypto Update
    • Cryptocast
    • De Nationale Autoshow
    • De Nieuwe Wereld
    • De Ochtendspits
    • De Top van Nederland
    • De Wereld
    • Digitaal
    • Duurzaam
    • Economenpanel
    • Eyeopeners
    • Kees de Kort
    • Koplopers
    • Lobbypanel
    • Ondernemerspanel
    • Postma in Amerika
    • Spitsbrekers
    • Tech Update
    • The Daily Move
    • The Friday Move
    • Toon van de Week
    • Vastgoed Gezocht
    • Wereldveroveraars
    • Werkverkenners
    • Wetenschap Vandaag
    • Zakendoen
  • Gemist
    • Alle podcasts
    • All in the Game
    • Amerika Podcast
    • BNR Perestrojkast
    • China Podcast
    • Column Corné van Zeijl
    • Crypto Cowboys
    • Cryptocast
    • De Ben Tiggelaar Podcast
    • Dé Klantenpodcast
    • De Legende van Satoshi Nakamoto
    • De Nieuwsdag
    • De Ondernemerskamer
    • De Technoloog
    • Een Jaar Burgemeester
    • Europa Update
    • Factcheck Europa
    • Het Bromvliegeffect
    • Het Nieuwe Geld
    • Honger
    • IJzige Tongen
    • Italië Podcast
    • Ochtendnieuws
    • Petrolheads
    • Podcast Top 40
    • De Strateeg
    • Space Cowboys
    • Spitsbrekers
    • The Road to Zandvoort
    • Ukrayina
    • Voeding van morgen
    • Vraag het Gommers
    • Werkprofessor
    • Zakendoen De Veranderaars
  • Partners
Internationaal

'Bedrijfsleven, deel je kennis in Afrika!'

  • Daphne Buskoop
donderdag 29 juni 2017, 14:58 Update: donderdag 29 juni 2017, 16:09
'Wij gunnen ze echt een toekomst daar'

Bedrijven moeten meer experts naar Afrikaanse landen sturen om migratie naar Europa te helpen voorkomen. Deze oproep doet Pepijn van Dijk, directeur van VSO Nederland. De ontwikkelingsorganisatie is daarom de campagne ‘Geef ze thuis een toekomst’ begonnen.

Foto: HH/Petterik Wiggers
Foto: HH/Petterik Wiggers

Anders dan de meeste ontwikkelingsorganisaties richt VSO Nederland zich volledig op economische vluchtelingen. Ze willen de toestroom naar Europa tegengaan door de vluchtelingen 'thuis een toekomst' te geven. Om dat voor elkaar te krijgen, sturen ze verschillende professionals naar Afrika, die daar voor een langere periode hun kennis gaan delen. Dit kunnen bijvoorbeeld artsen zijn, mensen uit het onderwijs, IT’ers. Lokale organisaties geven aan welke kennis ze missen, en maken een vacature. VSO zoekt dan iemand die geschikt is, en die bereid is om voor minstens een jaar naar dat land te gaan om de mensen daar te helpen.

Met het verblijf van een jaar onderscheid VSO zich ook van andere organisaties. 'Wij geloven dat je in een langere periode van een jaar echt een impact kunt maken', zegt Van Dijk.

Tanzania

VSO hoopt een langetermijnoplossing te bieden. Maar juist omdat het effect moet hebben op de lange termijn, zijn de resultaten moeilijk te meten. Als voorbeeld noemt Van Dijk Tanzania, waar ieder jaar een miljoen jonge mensen de arbeidsmarkt opkomen. Die jongeren missen volgens hem de aansluiting met de bedrijven die daar actief zijn. 'Maar in Tanzania zit nu een Nederlandse vrijwilliger, die een groep jongeren helpt. Van die groep heeft nu al meer dan de helft zijn diploma gehaald, terwijl dat aantal eerst veel lager was.'

Oproep

Van Dijk doet ook nog een oproep aan het bedrijfsleven. 'Beste Nederlandse bedrijven, wij hebben ieder jaar weer vele vacatures voor hoogwaardige professionals in ontwikkelingslanden. Wij zijn op zoek naar goede mensen die bereid zijn een tijd van hun leven te besteden aan mensen die dat goed kunnen gebruiken. Je kunt er zelf ook veel van leren!'  

Want ook dat laatste is belangrijk: het is een win-win-situatie. Professionals delen hun kennis met de lokale bevolking, maar ze leren er zelf ook veel van. Die kennis nemen ze weer mee terug naar de werkvloer hier.

AfrikaArbeidsmarktOndernemenOntwikkelingshulpVluchtelingen
Deel dit artikel:

Aanbevolen podcasts

Miljarden aan coronasteun krijgt de Belastingdienst niet terug: 'bedrijven kunnen het niet betalen'

Riad Farhat (3WO Horeca Groep) over horeca in Amsterdam

Arbodiensten: long covid goed voor bijna een procent van al het ziekteverzuim

Volg de discussie via Facebook of Twitter

Doe mee aan de discussie op onze Facebookpagina of via Twitter (#bnr).
BNR Facebook BNR Twitter
live-studio-image

Populairste podcasts

Oekraïne-update maandag, dag 82

#128: Jeroen Akkermans ziet een patroon in de door Rusland gevoerde oorlogen

Op het slechtste coronascenario zijn we ook het slechtst voorbereid

Jacco Vonhof (MKB-NL): ‘Flatten the curve is ook van toepassing op het terugbetalen van de belastingschulden’

Zie met eigen ogen hoe het klimaat verandert

  • BNR Nieuwsradio

  • Contact
  • Frequenties
  • Files en flitsers
  • BNR Nieuwsbrief
  • Podcasts
  • RSS feed
  • Disclaimer
  • Zakelijke info

  • Dutch Podcast Awards
  • Adverteren
  • Podcast laten maken
  • Vacature plaatsen op BNR
  • Werken bij BNR
  • Stages
  • FD Mediagroep

  • Company.info
  • Energeia
  • ESB
  • FD
  • FD Mediagroep
  • Investment Officer
  • Listn
  • PensioenPro
  • Download de app

  • Privacy
  • Copyright
  • Cookies
  • Voorwaarden