'Het zou beter kunnen met al die universiteiten en succesvolle valorisatieprogramma's,' zegt Van Brakel. Europese bedrijven zijn om twee redenen risico-avers: ze durven geen mensen aan te nemen omdat ze ze niet meer kwijt kunnen, en aan een faillissement kleeft - anders dan in de VS - een stigma. Beide zijn volgens Van Brakel met regelgeving op te lossen. Lastiger is de taalkundige versnippering in Europa. In de VS heb je een gemeenschappelijke markt met een zelfde taal van 350 miljoen mensen, dat voordeel heeft Europa niet.
LEES HIER DE VOLLEDIGE BRIEF : De brief van de startups aan Europese beleidsmakers
LUISTER OOK: Welk Nederlands bedrijf krijgt een Unicorn?
LUISTER OOK: Investeringen in startups lopen terug
