Juridisch5 sep '17 20:27

Rechter: Werkgever mag in mail werknemer neuzen

Auteur: Kay Rutten

Volgens een uitspraak van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens mag een werkgever, mits van te voren aangekondigd én met een goede reden, grasduinen in de e-mail van werknemers.

Foto: HH/EyeEm Mobile GmbH
Foto: HH/EyeEm Mobile GmbH

Volgens Harmke Lankhorst, advocaat bij SOLV Advocaten mag een werknemer inderdaad in de bedrijfsmail van een werknemer kijken. 'Een werkgever moet dan wel een gegronde reden voor hebben.' Volgens Lankhorst zal een rechter dat alleen toestaan bij serieuze aantijgingen 'Dan moet je denken aan fraudepreventie of als werknemers worden verdacht van het verkopen van bedrijfsgegevens.'

Omzeilen

Daarbij moet een werkgever die aantijgingen ook echt hard kunnen maken. Zomaar iemand van fraude verdenken is niet genoeg. 'Een rechter zal daar niet zo snel in meegaan', stelt Lankhorst. 'Je kan de privacyregels niet zomaar omzeilen door een zaak op te kloppen'

Bij BNR zijn we in ieder geval al gewaarschuwd:

 

Gerelateerde artikelen