Ollongren wil Coördinator Discriminatie en Racisme

Beluister ook | Nationaal Coördinator Discriminatie

Racisme en discriminatie niet in één adem noemen

Siebers vindt de instelling van zo'n coördinator 'nuttig onder bepaalde voorwaarden'. Een van die voorwaarden is dat nadrukkelijk de woorden 'racisme' en 'discriminatie' uit elkaar worden gehouden. 'Dat wordt in één adem genoemd en dat is onwenselijk, ze zijn nadrukkelijk niet hetzelfde'.

Luister ook | Topgast: Alex Brenninkmeijer, hoogleraar staatsrecht

'Discriminatie is ongelijke behandeling, onheuse behandeling in de samenleving zelf: op de arbeidsmarkt, in het onderwijs, op de woningmarkt, in de zorg. Racisme gaat over andere zaken. Dat gaat over identiteitspolitiek, standbeelden, het oprakelen van het slavernijverleden, de discussie over Zwarte Piet, over culturele archieven die moeten worden uitgespit. Dat is symboolpolitiek en heeft als zodanig niets te maken met discriminatie.'

Beluister ook | Steeds meer klachten over discriminatie politie, maar grotendeels afgewezen

Siebers pleit er voor discriminatie bij de hoorns te pakken omdat dat een serieus en reëel probleem is. Racisme is volgens hem een probleem dat voor een belangrijk deel verzonnen wordt.

Beluister ook | Zo creëer je een inclusieve werkplek

Racisme is niet de bron van discriminatie

'Als je de onderzoeken gaat bekijken, bijvoorbeeld de discriminatie op de arbeidsmarkt, dan zie je dat daar eigenlijk geen enkel bewijs is dat die discriminatie ook maar iets met racisme te maken heeft. Racisme is niet de bron van discriminatie op de arbeidsmarkt, in de zorg, het onderwijs, de woningmarkt.'

Volgens Siebers is de aanpak van discriminatie zelfs helemaal niet gebaat bij pogingen om dat vraagstuk in de sfeer van racisme te trekken. 'De feiten zijn eenduidig, er is weinig data die laten zien dat er sprake is van geïnstitutionaliseerd racisme in Nederland. We hebben daarentegen wel veel gegevens die laten zien dat er sprake is van geïnstitutionaliseerde discriminatie.'