Áls je de hand tenminste nog op zo'n trui kunt leggen, want mede door al die creatieve gastheren en feestcommissies is de lelijke kersttrui overal uitverkocht. Wat vast staat is dat de dresscode terug van weggeweest is, en dat is - mits een beetje concreet -, goed nieuws. 'Dresscodes scheppen duidelijkheid. Het is de wens van de gastheer, en die hoor je te respecteren. Maar het is wel van belang dat die dresscode duidelijk is. ‘Feestelijk’ kan bijvoorbeeld van alles betekenen.'
Nu de crisis voorbij is pakken veel bedrijven volop uit bij de kerstborrel, merkt ook Erik Kroon van bedrijfsfeest.nl. Hij helpt de baas zo’n borrel te plannen, zodat de directie alleen nog maar hoeft te komen opdagen. Ook al gaat dat nog wel eens fout: 'Dat is heel erg jammer, want je doet het voor elkaar en voor je personeel. Zorg dat je er zelf bent, je moet even aanwezig zijn.'
Het hele jaarverslag
Kroon heeft nog een tip voor de baas: 'De werkgever wil nog wel eens denken dat een eindejaarsborrel hét moment is om het hele jaarverslag voor te gaan lezen. Het is goed iedereen even de beste wensen te doen, maar ga alsjeblieft niet vertellen wat er allemaal goed of niet goed is gegaan afgelopen jaar.'
Ieder jaar duiken op social media weer foto’s en filmpjes op van collega’s die iets te diep in het glaasje hebben gekeken. Dat is de verantwoordelijkheid van de desbetreffende collega, maar ook de gastheer heeft hierin een verantwoordelijkheid, zegt Van Leggelo: 'Als je ziet dat een collega iets te veel drinkt, kun je hem of haar daarop aanspreken. Maar neem iemand wel altijd even terzijde.'
En dan? Hup, in de taxi naar huis en de kersttrui gauw vergeten.