'Affaire-Anema: minder dan een storm in een glas water'
Niet alleen voor sporters zijn het spannende tijden, ook de sponsors volgen de verrichtingen op de Olympische Spelen met samengeknepen billen. Dat het niet altijd alleen over sport gaat, ondervond Bert Jonker, directeur van ingenieursbedrijf Clafis en sponsor van onder meer Jorrit Bergsma.
De zilveren medaille van Bergsma op de tien kilometer werd voorafgegaan door het nieuws van de Volkskrant dat Bergsma's coach, Jillert Anema, in 2014 een poging had gedaan tot matchfixing. Jonker noemt het hele verhaal 'nog minder dan een storm in een glas water'. En op die manier is het volgens hem destijds ook afgedaan.
Wel vraagt hij zich nog steeds af waarom het nieuws uitgerekend op de dag dat de tien kilometer verreden zou worden, naar buiten kwam. 'Naar mijn gevoel stond misschien wel de belangrijkste wedstrijd van de Olympische Spelen op het programma en ik vind dat de strijd daar gestreden moet worden, en ik vraag me nog steeds af wie hier belang bij heeft gehad. Ik vind het jammer dat het gebeurd is.' Na de rit wees Bergsma met een beschuldigende vinger naar het team-Kramer, maar later bood hij daar zijn excuses voor aan. Overigens moest Sven Kramer genoegen nemen met een zesde plaats, terwijl Bergsma dus zilver veroverde.
Altijd netjes
Jonker vindt het sowieso niet zijn verantwoordelijkheid, omdat Anema in de tijd dat het incident zich afspeelde, bondscoach was van Frankrijk. Maar hij benadrukt dat bij Clafis alles volgens de regels verloopt: 'Wij doen altijd netjes zaken, en, sterker nog, op het moment dat jij over het randje heengaat, dan is het gewoon gelijk bij ons einde oefening.'
Verkeerde keuzes
Over schaatsbond KNSB wil Jonker ook nog wel wat kwijt - hij is betrokken bij het verbeteren van de structuren van de bond. Dat de KNSB in zeer zwaar financieel weer verkeert, heeft te maken met verkeerde keuzes, denkt Jonker: 'De laatste jaren werd de subsidiegeldkraan steeds verder dichtgedraaid en je zag dat de KNSB moest inperken op hun eigen vermogen. Eigenlijk is dat veel te laat gebeurd.'
Maar erger is volgens Jonker nog de structuur van de KNSB. Er zijn veel te veel managers en de loonkosten kunnen omlaag, denkt hij: 'Als je ziet dat het werk verricht zou kunnen worden in acht uur per week, maar iemand krijgt wel een aanstelling voor 40 uur in de week, heb je 80 procent te veel loonkosten, zo simpel is het.'