Hebzuchtige CEO maakt op lange termijn bedrijf kwetsbaar
CEO's die vooral oog hebben voor hun bonus, investeren minder in hun stakeholders. Daardoor zijn hun bedrijven op de lange termijn kwetsbaarder. Dat stellen onderzoekers aan de universiteiten van Tilburg en Antwerpen.
In het onderzoek werd er gekeken naar de lonen en 'corporate greed' van CEO's. Mocht dat erg hoog zijn, betekent het vaak dat bedrijven op de lange termijn vele malen minder goed groeien.
Vergelijking
Tine Buyl, één van de onderzoekers en universitair docent aan Tilburg University, zegt wel dat de vertaling naar Nederland minder goed is te maken. 'Wij hebben vooral gekeken naar grote Amerikaanse beursgenoteerde bedrijven, dus het is niet te vergelijken met Nederlandse kleinere bedrijven.'
Beuister ook | De CEO als influencer
