Volgens René Voets, directeur bedrijven bij Interpolis, spelen de gestegen kosten en de krapte op de arbeidsmarkt hier een rol. 'Door de gestegen inflatie zijn mensen op zoek naar meer inkomsten, dat kan een reden zijn om naast je vaste baan een eigen onderneming te starten.' Vooral in de sector gezondheid, welzijn en zorg starten veel parttime ondernemers, zien de onderzoekers.
Lees ook | FNV: jonge zorgmedewerker wil flexbaan, geen vast contract
Werk-privé
Veel mensen starten vanuit een passie ook een eigen bedrijf naast een baan in loondienst. 'Dat levert veel werkgeluk op', zegt Voets. Maar er zit ook een keerzijde aan, ziet de verzekeraar. 'Het zet druk op de werk-privébalans.'
Uit het onderzoek blijkt dat 20 procent van de ondervraagden zich zorgen maakt over die balans. 'Je wil je vaste baan naar behoren uitvoeren, maar je wil je ook van je beste kant laten zien in je eigen onderneming. Dat geeft extra druk.'
Luister ook | Werkverkenners - Meerurenbonus, werk, werknieuws en een leermeester
Vooral jongeren geven aan dat ze snel teveel hooi op de vork nemen. 'En als je een eigen onderneming start ben je in je vaste baan ook minder flexibel voor je baas', zegt Voets. Het risico op burnouts wordt hiermee ook groter. 'We zien dat de verzuimcijfers toenemen en deze risico's worden onderschat.'