"Je moet zelfs de indruk dat je je als minister bij eerdere beslissingen hebt laten leiden door een mogelijk volgende carrièrestap vermijden", zegt Dijsselbloem. Bewindslieden zijn volgens hem kwetsbaar als ze de overstap naar het bedrijfsleven maken en het gevaar van belangenverstrengeling ligt op de loer. “De beste manier om zeker te stellen dat het zich niet voordoet is tussentijds een afkoelingsperiode in te lassen."
Gerd Leers, die met zijn bedrijf zelf oud-politici begeleidt naar een nieuwe baan, vindt die periode onzin. "Ik kan me zijn gevoel voorstellen, maar zijn oplossing is niet de meest ideale. Om nu te zeggen van 'ga maar een paar jaar thuis zitten en doe maar niks meer met je kennis' gaat te ver."