'Cordaan-directeur moet ontslagvergoeding terugbetalen'

Verweij heeft bij zijn vertrek afgelopen jaar een ontslagvergoeding van 300 duizend euro meegekregen. En dat terwijl hij al verzekerd was van een nieuwe baan, schrijft het Financiële Dagblad woensdag. De ondernemingsraad van Cordaan is 'ontstemd' en eist dat de regeling wordt teruggedraaid.

Cordaan kwam eerder dit jaar nog in het nieuws omdat er honderden werknemers ontslagen worden. Pierre Heijnen, Tweede Kamerlid voor de PvdA, gaat staatssecretaris Martin van Rijn van Volksgezondheid vragen in te grijpen. Hij zegt op BNR: "Als het klopt - en daar ga ik van uit - verbaast het me zeer dat je, terwijl je bezig bent met een nieuwe baan, een ontslagvergoeding accepteert of overeenkomt met je oude werkgever. Dat op het moment dat de Tweede Kamer sprak over de wet normering topinkomens, die er juist in voorziet daar een einde aan te maken."

Moreel kompas
De vertrekregeling is bij het vertrek van Verweij in september 2012 afgesproken. Hij doet in principe niks mis, gelooft Heijnen. "Ik vrees dat dat zo is. Maar dat neemt niet weg dat de Partij van de Arbeid vindt dat er een beroep moet worden gedaan op de instellingen en de betrokkenen om het terug te storten. We moeten allemaal de broekriem aanhalen. Er wordt in de thuiszorg gediscussieerd over mensen die misschien geen werk meer hebben. Tegen die achtergrond vind ik het maatschappelijk onacceptabel dat je 300 duizend euro meeneemt bij ontslag, terwijl je een maand later een nieuwe baan hebt. Dat kan echt niet, dan heb je geen moreel kompas."

Geld terug
Heijnen vindt dat Verweij het geld moet terugstorten. "Het moet weer ten goede komen aan de zorg. Iedereen in een verantwoordelijke positie past een goed salaris dat met die verantwoordelijkheid overeenkomt. Maar het gaat hier niet om het verkopen van tandpasta, het gaat hier om de zorg. Dat is een publiek goed. Dan ben je gemotiveerd om mensen goede zorg te verlenen en niet alleen geïnteresseerd in je eigen portemonnee."