Steun kabinetsplan loondoorbetaling 'brokkelt af'
Het klonk als goed nieuws voor mkb-ondernemers: het nieuwe kabinet wil dat zij hun zieke werknemers nog maar één jaar doorbetalen, in plaats van twee jaar. Maar de steun voor dat plan brokkelt snel af, schrijft het Financieele Dagblad.
In het kabinetsplan wordt voorgesteld dat voor kleine werkgevers met minder dan twintig werknemers een nieuwe systeem komt bij het UWV, waardoor zij min of meer worden gedwongen om de lasten van hun zieke werknemers op elkaar af te wentelen. Hierbij betaalt iedereen een ongeveer gelijke premie, legt Harold Herbert van het Verbond van Verzekeraars uit. 'Daardoor verdwijnt de prikkel voor de werkgever om actief te werken aan de re-integratie van zijn werknemers, terwijl hij dat wel gewoon verplicht is.'
Ineffectief en inefficiënt systeem
Het Verbond van Verzekeraars vreest dat het nieuwe systeem 'ineffectief en inefficiënt' is. 'De uitvoeringskosten komen bij de bestaande systeemkosten, dus de administratie wordt duurder. De werkgever die het goed doet met de re-integratie van zijn werknemers wordt niet beloond, maar wel gestraft voor werkgevers die het slechter doen. Want ze wentelen het op elkaar af.'
'De aandacht moet naar de oplossing, niet het probleem'
Herbert is van mening dat er veel preciezer moet worden gekeken naar het probleem. Er is veel meer moeite gestopt in het omschrijven van het probleem dan in de oplossing. Het dragen van de financieringslast is het probleem niet, het probleem zit in de hoeveelheid re-integratieverplichtingen, in de administratieve rompslomp, in de termijnen die werkgevers moeten bijhouden en de dreiging van een boete. Dat systeem kunnen we effectiever en eenvoudiger maken.' Volgens Herbert zijn er genoeg partijen met verstand van re-integratie die de werkgever kunnen helpen.
