BNR Nieuwsradio
Nieuws
Programma's
Programmagids BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk Bouwmeesters De BNR Techniektour De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk BNR In de Middag The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Wat is een podcast? Amerika Podcast Baanbrekende Businessmodellen BNR In Bedrijf Bij nader inzien BNR Perestrojkast BNR Show Business Buiten Brussel China Podcast Cryptocast De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog De Wereld In 2019 Double Dutch Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Helder! Newsroom Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Petrolheads Newsroom Den Haag Questcast Space Cowboys Vraag het Gommers Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag The Donald Show Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast Prijzencast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
Meer
Nieuws
Programma's
Programmagids BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk Bouwmeesters De BNR Techniektour De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk BNR In de Middag The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Wat is een podcast? Amerika Podcast Baanbrekende Businessmodellen BNR In Bedrijf Bij nader inzien BNR Perestrojkast BNR Show Business Buiten Brussel China Podcast Cryptocast De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog De Wereld In 2019 Double Dutch Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Helder! Newsroom Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Petrolheads Newsroom Den Haag Questcast Space Cowboys Vraag het Gommers Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag The Donald Show Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast Prijzencast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
BNR Nieuwsradio
Nieuws
Programma's
Programmagids BNR BREEKT Beter Beurswatch BNR's Big Five BNR Doorpakkers BNR Slimme Koppen BNR Sportzaken Boekestijn en De Wijk Bouwmeesters De BNR Techniektour De Nationale Autoshow De Eeuw van mijn Dochters De Ochtendspits De Wereld Digitaal Ondernemersdesk BNR In de Middag The Friday Move The Green Quest Werkverkenners Zakendoen
Podcasts
Alle podcasts Brand Stories Columns Wat is een podcast? Amerika Podcast Baanbrekende Businessmodellen BNR In Bedrijf Bij nader inzien BNR Perestrojkast BNR Show Business Buiten Brussel China Podcast Cryptocast De Ben Tiggelaar Podcast De Strateeg De Technoloog De Wereld In 2019 Double Dutch Eenmaal andermaal EuropaMania Goede Reispodcast Helder! Newsroom Onderzoeksraad der dingen Ongekend in Vredestijd Petrolheads Newsroom Den Haag Questcast Space Cowboys Vraag het Gommers Spitsbrekers Tech Update De Klantenpodcast Tinbergen en de economie van morgen Wetenschap Vandaag The Donald Show Werkprofessor Wij in de toekomst Column Corné van Zeijl Sportzaken Stop! De podcast Prijzencast ZZP Café
Gemist
Brand Stories
Nieuwsbrief
SMART Radio
Podcast Awards
BNR App
Adverteren
Adverteren BNR podcast
Frequenties
Over BNR
Contact
Politiek

SER: 'Zes weken betaald ouderschapsverlof'

  • Wesley Schouwenaars
vrijdag 16 februari 2018, 6:01 Update: vrijdag 16 februari 2018, 8:24

Zes weken betaald ouderschapsverlof voor zowel mannen als vrouwen: dat moeten ouders kunnen opnemen in het eerste half jaar na de geboorte van hun kind. Dat staat in een advies dat de Sociaal Economische Raad (SER) vandaag aan het kabinet uitbrengt.

ANP

De vlag gaat nog niet uit, zegt Alfred van Delft van MKB Nederland en VNO-NCW. Verlof is immers niet bepaald een prioriteit voor werkgevers. 'De discussie over de verlofclaim van partners die ook - door de werkgever betaalde - ruimte moeten krijgen om binding met de kinderen te krijgen, ga ik niet aan. Maar we zeggen wel: het is maatschappelijk belangrijk dat die verdeling van zorgtaken en werk wat evenwichtiger wordt en vanuit arbeidsmarktoptiek is van belang dat vrouwen niet vanwege dit soort situaties in deeltijd gaan werken.'

Voor vrouwen komt het ouderschapsverlof bovenop het zwangerschapsverlof. Met dit voorstel gaat de SER nog een stap verder dan het kabinet. Voor vaders wordt per 1 januari 2019 het verlof eerst uitgebreid tot vijf dagen. Dat zijn er nu nog twee. In 2020 wordt het verlof van de vader uitgebreid met 5 weken, waarbij tot 70 procent van het loon vergoed wordt. Dat moet overigens wél uit de algemene middelen, als het aan Van Delft ligt. 'Het is niet zozeer dat het per definitie voor rekening van de werkgever moet komen. Daar gaat de SER vanochtend over praten.'

Lasten bij overheid, niet bij werkgever

Bovendien bestaat anders het risico dat het bij de ene werkgever wel en bij de andere niet kan. 'Als je de lasten bij werkgevers legt is dat voor het midden- en kleinbedrijf toch echt wel een zware last', zegt Hamer. 'Wij vinden dat het echt voor iedereen beschikbaar moet komen en vinden het eigenlijk ook wel principieel dat we zorgen dat iedereen dit kan doen en dat we ook die kosten met elkaar, via de overheid, delen.'

Mariëtte Hamer van de SER legt uit dat het advies luidt om één regeling voor de eerste zes weken te maken. 'Voor vaders en later ook voor moeders. Voer dat stapsgewijs in en laat die regeling bekostigen door de algemene middelen.'

De SER hoopt hierdoor dat in het eerste jaar niet meer automatisch de moeder vooral thuis blijft om voor het kind te zorgen en de vader doorwerkt, iets dat nu vaak gebeurt. Wanneer je allebei zes weken verlof hebt, kun je dat beter verdelen, is het idee. Bovendien hoopt de SER dat vrouwen eerder en vaker weer aan het werk gaan.

EU: Zestien weken verlof

Als het aan Europa ligt gaan de lidstaten naar een ouderschapsverlof van zestien weken. Maar daar zijn we in Nederland volgens de SER nog niet aan toe. 'Ik ben blij met de stap die het kabinet maakt. Wij willen hem nog wat steviger zetten. De Europese discussie loopt. Wij denken dat we die discussie op dat niveau ook beter aan kunnen gaan als we nu met deze stap beginnen en dat goed volgen.'

ArbeidsvoorwaardenPolitiekSER
Deel dit artikel:

Aanbevolen podcasts

'Morele druk groeit om schulden kwijt te schelden'

Flexibele arbeid is al twee jaar op retour

Bas van 't Wout opvolger Wiebes op EZ

Volg de discussie via Facebook of Twitter

Doe mee aan de discussie op onze Facebookpagina of via Twitter (#bnr).
BNR Facebook BNR Twitter
live-studio-image

Populairste podcasts

Strijders | Kees de Kort

Opinie | Taaie Tini

Opinie | Gaan we weer normaal doen?

BREEKT: 'Eerlijke verdeling van vaccins is een utopie'

19 januari | Economisch effect avondklok nihil

BNR Service en Contact
Contact Frequenties BNR Nieuwsbrief Privacy Cookies Cookie-instellingen Algemene voorwaarden
Podcasts
Alle podcasts Expert Podcasts BNR App iTunes Spotify
BNR Kanalen
BNR App BNR Nieuwsbrief Files en Flitsers FD BNR LIVE LIVE Eventsnieuwsbrief
Volg BNR
Linkedin Twitter Facebook Instagram YouTube RSS
Adverteren
Adverteren op BNR Adverteren op FD Adverteren BNR podcast Vacature plaatsen op BNR Vacatures FD Mediagroep
Carrière
Werken bij BNR Stages
FD Mediagroep
FD Company.info Energeia ESB.nu Pensioen Pro De Jurist Fondsnieuws Springest FDMG.nl
Programmering
Programmagids
Disclaimer
Disclaimer
Download on the App Store Android App on Google Play