Technologie26 jan '23 11:56Aangepast op 26 jan '23 13:11

Zo kwam de golf aan tech-ontslagen tot stand

Auteur: Jasper Daams

Amerikaanse techreuzen als Meta, Amazon, Microsoft en Google stuurden de afgelopen tijd vele duizenden mensen de laan uit. En ook Europese bedrijven als Spotify moeten eraan geloven. Maar hoe kwam die ontslagtsunami tot stand? 'Die ontslagen zijn vreselijk, maar perfect verklaarbaar.'

Voormalig Funda-CEO Quintin Schevernels noemt de enorme ontslaggolf een unieke gebeurtenis, die uitgelegd kan worden door de op- en neergang van de economie. 'Die ontslaggolf is erg gedreven door beurskoerzen die onder druk staan. En een aantal techbedrijven profiteerde enorm van covid, dat zien we nu iets meer naar normaal gaan', zegt hij bij BNR Digitaal.

Lees ook | Moederbedrijf Google schrapt 12.000 banen

'Bedrijven zijn extreem agressief geweest in het aannemen van nieuw talent, dat gaat echt om tienduizenden mensen die erbij zijn gekomen. Alleen al bij Meta waren dat er tienduizenden, die allemaal aan de slag gingen met nieuwe innovatieve producten, waarbij het businessmodel vaak nog onduidelijk was. Daar is nu onder druk van de markt een enorme normalisatie aan de gang', zegt Schevernels.

Het logo van Facebook-moederbedrijf Meta, bij de ingang van het hoofdkwartier in Californië. De techreus ontsloeg eind vorig jaar meer dan tienduizend werknemers.
Het logo van Facebook-moederbedrijf Meta, bij de ingang van het hoofdkwartier in Californië. De techreus ontsloeg eind vorig jaar meer dan tienduizend werknemers. (ANP / AFP / Josh Edelson)

Virtual Reality

De ex-topman van Funda ziet dat veel van de ontslagen plaatsvinden in de hoek van virtual reality. 'Snap (het moederbedrijf achter Snapchat, red.) heeft dat eerder gedaan, en Facebook doet dat nu. In die projecten doen veel bedrijven een enorme stap terug. Tijdens corona werd daar agressief op ingezet en maakten de bedrijven elkaar een beetje gek.' En doordat Virtual Reality er nog niet echt aankomt moeten die techbedrijven snijden in personeelskosten. 'Voor een bedrijf als Meta is dat meer dan twee miljard dollar per jaar aan kosten, dat is gigantisch.'

Lees ook | Microsoft ontslaat 5 procent personeelsbestand

Europese markt

In Europa valt het nog mee met de ontslagen, ziet Schevernels. 'We hebben natuurlijk niet de omvang van de Amerikaanse bedrijven. Dat Europese bedrijven minder agressief hebben aangenomen, speelt zeker een rol. En ik denk dat de Amerikanen sneller schakelen op dit vlak, die zijn iets flexibeler. In Nederland en Duitsland zijn ontslagen heel kostbaar.'

Lees ook | Ook Spotify schrapt honderden banen om kosten te besparen

Ondanks de enorme aantallen ontslagen boeken techbedrijven torenhoge winsten. Van een feestje voor aandeelhouders wil de voormalig CEO echter niet spreken. 'Je moet niet wachten met ingrijpen tot je verlies maakt. Dit soort bedrijven maken natuurlijk miljarden winst, dan betekent het verschil tussen zes miljard of drie miljard een enorme winstval. Dan wordt wel verwacht dat je als ceo ingrijpt.'

The only way is up

Schevernels verwacht niet dat big tech zijn beste tijd inmiddels heeft gehad. 'Op de langere termijn komt die markt weer keihard terug, en gaan de waarderingen over de all time highs heen. Die hele markt gaat weer omhoog, met veel werkgelegenheid en een enorme impact. We zijn pas net begonnen met wat technologie kan doen. The only way is up.'

Lees ook | Microsoft steekt miljarden in AI-tool ChatGPT


Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen