Aanhoudende problemen in de jeugdzorg, kinderen zijn de dupe

Naar schatting 100.000 kinderen groeien op in een gezin met ernstige problemen. Begeleiding van jeugdzorg is hier nodig, maar lange wachtlijsten en weinig continuïteit in de hulpverlening, maken het probleem vaak nog groter.

Succesvolle regionale aanpak vermindert crisisopnamen

Door een verfrissende aanpak in de regio Purmerend, is het aantal gedwongen opnamen flink teruggebracht. Door mensen in de buurt, maar ook de wijkagent, de huisarts en bijvoorbeeld de bakker in te schakelen, wordt een vangnet gevormd om de cliënt.

'Vergroot en behoud werkplezier jonge arts om afhaken te voorkomen'

Eén op de zeven beginnende artsen krijgt een burn out, één op de vier heeft wel eens overwogen te stoppen. De werkcultuur, autonomie, hiërarchie, werkdruk en veel overuren zijn daar de oorzaak van. Hoe zorg je dat de jonge arts plezier in zijn vak houdt?

Kunstmatige intelligentie: concurrent of aanvulling voor de arts?

Op basis van kunstmatige intelligentie kan worden voorspeld welke behandeling het beste is voor een patiënt. Maar zolang een arts die techniek wantrouwt of niet begrijpt, zal hij er niet snel gebruik van maken.

Leven met het coronavirus na de pandemie: 'Er ligt geen plan'

De besmettings- en opnamecijfers mogen dan wel flink teruglopen; van het coronavirus zijn we de komende jaren nog niet af. Dat betekent dat er een plan moet liggen hoe we met uitbraken omgaan, zeggen gezondheidsexperts. Omdat de overheid “traag en slap” optreedt en zo'n plan niet heeft, komen ze nu zelf met een pakket adviezen.

Kopzorgen voor jonge mantelzorgers: wie zorgt er voor hen?

Eén op de vier jongeren groeit op met een familielid dat ziek is of verslaafd of een psychiatrische aandoening heeft. Dat is een grote verantwoordelijkheid die niet zomaar aan een ander is over te dragen. Veel jonge mantelzorgers (JMZ) worstelen dan ook hulp om hulp te vragen en de juiste wegen daarvoor te vinden.

De race om het coronavaccin: crashes, doorstarts en de uitdagingen ná de finish.

Amper 15 maanden na de uitbraak van het coronavaccin, is in Nederland de vaccinatiecampagne volop op gang en zijn versoepelingen mogelijk. En hoewel er tientallen bedrijven aan de race om het vaccin startten, zijn er maar een paar succesvol 'gefinished'.

De race om het coronavaccin: Onmogelijke prestatie of 'zo wonderlijk niet'?

In 2020 staat de wereld voor de grootste uitdaging die deze generatie mogelijk zal kennen: het bestrijden van een wereldwijde infectieziekte, veroorzaakt door een nieuw en dodelijk virus dat zich in razendsnel tempo verspreidt.

Slapen maar toch vermoeid wakker worden? Denk eens aan slaapapneu.

Chronische ziekte, arbeidsverzuim, psychische klachten, scheidingen en zelfs verkeersongelukken. De gevolgen van slaapapneu kunnen behoorlijk ingrijpend zijn en kosten de maatschappij jaarlijks veel geld, blijkt uit Amerikaans onderzoek. In Nederland weet ongeveer de helft van de patiënten niet dat zij slaapapneu hebben, terwijl het goed te behandelen is.

De zorgrobot; aanvulling of toekomstige vervanging van zorgpersoneel?

Steeds meer verzorgingstehuizen zetten zorgrobots in. Niet alleen om bewoners te vermaken, maar ook voor fysieke gymnastiek en hersengymnastiek. De mogelijkheden van zorgrobots worden steeds uitgebreider, maar waar ligt de grens? Is de robot er om het zorgpersoneel aan te vullen en te ontlasten, of kunnen we in de toekomst de robot als vervanging van de mens laten dienen?

Scoliose: vergroeiing van wervelkolom met veel gevolgen, maar met onbekende oorzaak

Zo'n 60.000 mensen in Nederland hebben scoliose. Daar komen jaarlijks nog zo'n 1000 patiënten bij, met name meisjes in de puberleeftijd.

Exoskelet: baanbrekende samenwerking tussen mens en robot

Waar fysieke functies het laten afweten of tekortschieten, biedt het exoskelet uitkomst. Zo kunnen verlamde mensen weer lopen met een exoskelet en mensen met zwaar lichamelijk werk daardoor worden ontlast.

Wet zorg en dwang: Iedereen ziet het belang, maar uitvoering blijft lastig.

Ruim een jaar na invoering worstelen zorgverleners de Wet zorg en dwang (Wzd) op de juiste manier in te voeren. De coronacrisis bemoeilijkt het uitvoeren van de wet, maar ook de regionale samenwerking, het aantal crisisbedden en de scholing van personeel zorgen voor problemen.

Succesvolle pilot voorkomt crisisopnamen, maar; wie betaalt?

Psychiater, huisarts, casemanager, wijkagent, thuiszorg, buren. In Purmerend werken ze allemaal samen om te voorkomen dat iemand in de crisisopvang terechtkomt. En met succes.

Uitval op de werkvloer door de overgang

Ruim 1.7 miljoenen vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt zijn ouder dan 45 jaar. En dus komen ze op een bepaald moment in de overgang. Dat kan ze behoorlijk ontregelen: vermoeidheid, stress, prikkelbaarheid en concentratiestoornissen maken dat ze minder goed functioneren op de werkvloer. Vaak gaan deze vrouwen daardoor minder werken of kiezen ze voor ander werk, en dat kan negatief uitpakken voor hun gezondheid en welzijn.