In Bedrijf Blijven | Effect van corona op het puberbrein
Voor kwetsbare pubers is de lockdown een grote uitdaging. En dus is het maar goed dat de kinder- en jeugdhulpverlening grotendeels in bedrijf is gebleven: de pubers kunnen niet naar school en missen de feestjes. Voor het Trimbos-instituut is dat reden om onderzoek te doen naar de invloed van corona op het puberbrein. En kinderpsychologen zetten alle zeilen bij om pubers te kunnen blijven helpen.
Volgens kinderpsycholoog Danielle Goedhart Oprichter van kinder- en jeugdpraktijk Een Stap Voor, dreigen pubers een vergeten groep te zijn, zegt ze tegen redacteur Maarten Bouwhuis. Ze ziet al meer spoedbeoordelingen van pubers binnenkomen. 'Pubers die echt heel erg somber zijn worden door hun middelbare school nog een beetje geactiveerd; het houdt je op de been en contact met leeftijdsgenoten geeft een soort houvast. Dat is allemaal weggevallen.'
Luister terug | The Big Five van het thuiswerken | Tischa Neve, kinderpsycholoog
Vanuit huis
Ook kinderpsychologen werden door de coronamaatregelen gedwongen vanuit huis te werken. Een flinke uitdaging, gezien het belang van persoonlijk contact. Maar Goedhart wilde koste wat kost open te blijven. 'Dan maar telefonisch, digitaal, met beeldbellen, we trekken alles uit de kast om in ieder geval maar hulp te kunnen blijven bieden.' Voor Goedhart en haar collega's is het een grote opluchting dat de praktijk weer open mag.
Lees ook | Liveblog Coronacrisis
Aanpassingen
Dat betekent wel dat er flinke aanpassingen nodig zijn voor de anderhalvemetersamenleving, zegt Bouwhuis. 'Ze hebben lichtbalken aangeschaft voor traumatherapie en iPads in plaats van pen en papier. Bepaalde gesprekken met ouders op scholen blijft ze digitaal doen.' De coronacrisis heeft overigens ook gunstige bij-effecten. 'Met sommige prikkelgevoelige kinderen gaat het iets beter, omdat ze minder prikkels, stress en drukke afspraken hebben.'
In Bedrijf Blijven
Hoe zorg je als organisatie in tijden van de coronacrisis dat je in bedrijf blijft? Maarten Bouwhuis gaat op zoek naar bedrijven die innovatieve en vernieuwende manieren bedenken om hun organisatie draaiende te houden.
