Hoe werkt diversiteit écht?
Speel de aflevering afOf luister via BNR app Spotify Apple Podcasts
Over de aflevering
Bij Microsoft kun je aan de bak in een technische functie zonder technische papieren. Het aannamebeleid van het personeel ging hiervoor bewust op de schop.
Bij Microsoft ging het aannamebeleid van het personeel bewust op de schop. Hierdoor kan bijvoorbeeld iemand zonder technische papieren aan de slag in een technische functie. En is het niet meer persé nodig om hbo+ geschoold te zijn. Allemaal om ervoor te zorgen dat er meer diverse teams komen.
Hoe ze dat precies doen en wat het oplevert, horen we van Ernst Jan Stigter, algemeen directeur van Microsoft Nederland en arbeids- en organisatiepsycholoog Theo Stor.
