De eerste testcase: bedrijf versus klimaatakkoord

Newsroom12 okt 201823 minuten
Of luister de podcast via:

Over de aflevering

Mark Beekhuis
Mark Beekhuis

Aanbrengpremie

Je medewerkers gebruiken bij de werving van nieuwe medewerkers. En ze belonen met een aanbrengpremie. Het klinkt als een goed plan. Maar het werkt niet of nauwelijks. En voor die medewerker kleven er nog risico's aan ook, vertelt Wesley Weerts.

- Werknemers niet onder de indruk van geldbonussen

Raffinaderij

BP wil een nieuwe fabriek bouwen bij zijn raffinaderij in Rotterdam. Dit leidt tot een hogere CO₂-uitstoot, terwijl de gemeente de emissies juist omlaag wil krijgen. Economische belangen versus klimaatplannen: een ultieme testcase. Hier wordt voor het eerst een bedrijf rechtstreeks geconfronteerd met klimaatakkoorden, signaleert Pieter Lalkens.

- BP-fabriek ultieme test voor Rotterdamse klimaatambities

Fractieleiders

Als je het vergelijkt met de landen om ons heen, hebben we in Nederland de jongste fractieleiders. Gemiddeld zijn ze hier 45 jaar oud. Vergelijk dat met Frankrijk, waar de fractieleiders gemiddeld 56 jaar zijn. Samen met Daan Marselis maakte ik een audiografiek.

- Onze fractieleiders zijn de benjamins van Europa

- Recordaantal jonge aanvoerders in Tweede Kamer