Wat als medewerkers open kunnen praten over een psychische aandoening?
Een bedrijf waarin elke werknemer zichzelf kan zijn, dat floreert. Daarom iedere dinsdag de Ondernemersdesk Inclusiviteit. Vandaag: Wat vertel je op de werkvloer over een psychische aandoening en wat kun je als leidinggevende betekenen voor een medewerker die daarmee worstelt?
Ondernemersdesk | Inclusiviteit
Elke werknemer is anders. De Ondernemersdesk Inclusiviteit zoekt naar de beste manier om de kansen van elk talent te benutten.
