#Spitsbrekers: Waar heb je recht op als je thuiswerkt?
Een bureau, een stoel en goede verlichting. Zaken die van belang zijn als je vaak thuiswerkt. Toch zullen een hoop mensen gewoon aan de keukentafel zitten met een kop koffie en hun eigen laptop. Waar heb je recht op? Spitsbrekers zocht het uit.
Bedrijven hebben een zorgplicht, vertelt fiscalist Jan de Graaf van werkgeversvereniging AWVN. 'De werkgever moet er op toezien dat de werkruimte van de thuiswerker zodanig is ingericht dat de werknemer op een ergonomisch verantwoorde manier zijn of haar werk kan doen', zegt hij.
In gesprek gaan
Vroeger was het mogelijk om daar eens in de vijf jaar een vergoeding van maximaal 1815 euro voor te krijgen. Tegenwoordig valt het onder de werkkostenregeling en moet een werkgever zaken vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. 'Ik zou tegen werkgevers willen zeggen: ga eens kijken hoe werknemers thuiswerken. Je moet met ze in gesprek gaan', adviseert De Graaf.
Doe mee!
Op donderdag 21 november organiseert BNR de Thuiswerkdag. De aanmeldingen stromen binnen. Wil jij met je collega's meedoen? Meld je aan via: bnr.nl/thuiswerkdag
Spitsbrekers
In Spitsbrekers gaan we op zoek naar slimme, inspirerende initiatieven van bedrijven die de files omzeilen. De bedrijven met de beste ideeën hoor je wekelijks op BNR en je leest erover op www.spitsbrekers.nl.
