Nooit meer feedbacktraining
Effectievere teams, meer omzet en minder kosten, allemaal te bereiken met slechts een kleine aanpassing: elkaar aanspreken, dat is alles. Dan is die geplande feedbacktraining ook niet meer nodig, scheelt weer. Hoe je dat het beste kunt doen? Bedrijfskundige en teamcoach Gytha Heins is te gast in de Werkprofessor om ons dat te vertellen.
Gytha schreef het boek ‘Aanspreken? Gewoon doen!’ op basis van vijfhonderd wetenschappelijke artikelen en haar eigen onderzoek onder tal van ondernemers. Het boek is een leidraad om daadwerkelijk tot aanspreken te komen, want zo makkelijk is dat in werkelijkheid nog niet.
Waarom vinden we het dan toch zo moeilijk?
“Vanuit de biologie en psychologie blijkt dat we een aantal menselijke instincten hebben die ons tegenhouden om elkaar aan te spreken”, legt Gytha uit. ''We laten ons meer leiden door angst dan door bewustzijn en zijn risicomijdend.'' Luister de hele podcast om te begrijpen hoe dit er in de praktijk aan toegaat op de werkvloer.
| Podcast
Werkprofessor
De belangrijkste tip
In de podcast legt Gytha uit wat we concreet moeten aanpassen. De belangrijkste tip: gewoon doen! Het klinkt simpel, maar dat is het niet. Aan de hand van praktische tips om te leren aanspreken - maar ook om aangesproken te worden - worden we meegenomen richting het uiteindelijke doel: effectievere teams, meer omzet en minder kosten.
Links
Het boek ‘Aanspreken? Gewoon doen!’ van Gytha Heins
The Culture Code, die wordt besproken in de podcast
Harvard Business Review podcast met Amy Edmondson over veiligheid op de werkvloer
Contact
Heb je vragen of input? Neem dan contact op met Wendy van Ierschot via wendy@viepeople.com
Werkprofessor
In deze podcast met Wendy van Ierschot krijg je recente wetenschappelijke inzichten over menselijk gedrag geserveerd. Direct toepasbaar op je werk of in je bedrijf!