Burn-out

Wat maakt Den Haag zo’n ongezonde werkplek? Na verschillende burn-outs onder politici wil BNR Werkverkenners weten waarom nu, en waarom daar, mensen uitvallen.

Hoe ga je door na verstoorde verhoudingen?

Als je niet meer samen door één deur kunt, maar de rechter wijst het ontslag af, wat doe je dan? Toewerken naar een manier om toch afscheid te nemen, zegt de één. Ook al is het vertrouwen helemaal weg, een vorm vinden om samen door te gaan, is géén mission impossible, zegt de ander. Je hoort ze in deze BNR Werkverkenners.

Hybride werken

Zet maar bij het grofvuil, die pingpongtafel. Werkgevers die hun medewerkers werkgeluk willen bieden, moeten veel meer inzetten op hulp bij de werk-privébalans en de balans tussen thuis en op kantoor werken. En… bewegen stimuleren. Hoe dat allemaal kan, hoor je in deze BNR Werkverkenners.

Impact van corona op flex

Hoe gaat het, na ruim een jaar coronacrisis, met de flexers en freelancers? Zij vlogen er als eerste uit. Maar zijn zij ook degenen die als eerste weer vol aan de bak kunnen? Twee freelancers die hun brood verdienden in theaters en concertzalen, in elk geval nog niet. Je hoort ze in deze BNR Werkverkenners.

Lastpakken

Sensibiliseren. Is dat wat je het beste met lastpakken in je organisatie kunt doen? Of moet je juist naar ze op zoek? Ze omarmen? De waarde van deze dwarse collega’s en hoe je die het beste tot bloei kunt laten komen, hoor je in deze BNR Werkverkenners.

Om 5 uur opstaan

Vroeg opstaan, en dan echt vroeg, om 5 uur, maakt je geniaal. In elk geval als je Robin Sharma, de schrijver van het boek The 5 AM Club mag geloven. Hoe moeilijk is het, hoeveel levert het echt op en hoe gezond is het? Dat komt allemaal aan de orde in deze BNR Werkverkenners.

Schulden

Bij drie op de vijf bedrijven lopen mensen rond met geldproblemen. Dat blijkt uit onderzoek van het Nibud. En die problemen hebben een negatieve invloed op het functioneren van deze werknemers. Wat kan je en wat moet je daar als werkgever aan doen? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners.

Doorwerken na je pensioen

Er zijn ruim 3 miljoen 65-plussers in Nederland. Een deel van hen kiest er bewust voor om na hun pensioen te blijven doorwerken. Is ons arbeidsstelsel hier eigenlijk wel voldoende op ingericht?

Leren van flexers

Werknemers zouden ondernemender moeten zijn. We horen het vaak. Maar hoe dan? Wat kunnen zij leren van zzp’ers en andere flexers? En moeten werkgevers ook aan de bak? Want de vaste contracten, zoals ze nu zijn, staan echt ondernemerschap mogelijk ook in de weg. Je hoort het in deze BNR Werkverkenners.

'Roze boorden'-criminaliteit

Topmannen die miljoenen wegsluizen halen het nieuws wel. Maar er is veel meer interne fraude, die vaak niet aan het licht komt, maar bedrijven wel jaarlijks met honderden miljoenen aan schade opzadelt. Eén tip om daders in beeld te krijgen: vlak vrouwen niet uit. En nog meer tips in deze BNR Werkverkenners.

Dingen gedaan krijgen als team

Leuk hoor zo’n individuele timemanagementtraining. Maar wat heb je daaraan als het hele team verder niet op die manier werkt? Hoe krijg je nou als groep dingen gedaan? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners.

Scholing, hoe regel je dat?

We raken er allemaal - zeker door corona - steeds meer van doordrongen dat we ons moeten blijven ontwikkelen. Maar wat valt er allemaal te halen? Hoe weet je in welke richting je moet zoeken? En waar heb je echt wat aan? Dat zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners.

Verkiezingsdrieluik: vast en flex

Kamerleden begrijpen dat werkgevers in bepaalde situaties behoefte hebben aan een flexibele schil. Maar constructies om te besparen op arbeidskosten, vinden ze niet de bedoeling. In deze BNR Werkverkenners de vraag hoe de politiek werkgevers tegemoet kan komen in hun flexbehoefte.

Verkiezingsdrieluik: loon doorbetalen bij ziekte

Twee jaar doorbetalen bij ziekte is vooral voor de kleine ondernemer een zware last. Dat moet korter, in elk geval voor die kleinere ondernemer. Daar lijkt de politiek het van links tot rechts over eens. Maar hoe financier je dat? En ben je dan als werknemer van een klein bedrijf niet slechter af? Daar buigt eerst een expert zich over en dan worden de vragen voorgelegd aan vijf Kamerleden, in deze BNR Werkverkenners.

Een leven lang leren

Bakken met geld zijn beschikbaar, maar toch blijft het al jaren bij ‘een leven lang leuteren’ als het gaat om plannen voor een leven lang leren. Tijd om Kamerleden zich nu echt te laten uitspreken: Hoe regel jij dat echt iedereen bezig kan én wil zijn met zijn eigen duurzame inzetbaarheid? Dat hoor je in deze BNR Werkverkenners.