Werving & Selectie | deel 1 | kunstmatige intelligentie

fdmg-audio

De krapte wordt nu echt heel duidelijk voelbaar, met winkels en horeca die vaker dicht moeten, wachtlijsten in de zorg die oplopen. En er is nog steeds een gebrek aan diversiteit op menige werkvloer. Hoog tijd, vond Werkverkenners, om te kijken hoe de vijver groter en diverser kan worden. Een serie over werving en selectie. Deel 1: kunstmatige intelligentie.

#text

, hoogleraar global information technology en advocaat

<a href="https://www.linkedin.com/in/lokkemoerel/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Lokke Moerel</a>, hoogleraar global information technology en advocaat

<a href="https://www.linkedin.com/in/olfertjanniemeijer/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Olfertjan Niemeijer</a>, eigenaar Independent Recruiters groep

, onderzoeker en docent bij lectoraat Responsible IT van HvA

<a href="https://research.hva.nl/en/persons/hans-de-zwart" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Hans de Zwart</a>, onderzoeker en docent bij lectoraat Responsible IT van HvA


<li><a href="https://www.linkedin.com/in/lokkemoerel/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Lokke Moerel</a>, hoogleraar global information technology en advocaat</li>
<li><a href="https://www.linkedin.com/in/olfertjanniemeijer/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Olfertjan Niemeijer</a>, eigenaar Independent Recruiters groep</li>
<li><a href="https://research.hva.nl/en/persons/hans-de-zwart" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Hans de Zwart</a>, onderzoeker en docent bij lectoraat Responsible IT van HvA</li>


Werving & Selectie | deel 1 | kunstmatige intelligentie

Over de aflevering

Mede mogelijk gemaakt door

Deel deze aflevering