BNR logo
  • Nieuws
  • Radio
    • Programmagids
    • AEX Factor
    • Baanbrekende Businessmodellen
    • Beleggerspanel
    • Beter
    • BNR Auto-Update
    • BNR Europa
    • BNR Mobility
    • BNR Sport
    • BNR's Big Five
    • Boardroompanel
    • Boekestijn en De Wijk
    • BREEKT
    • Column Ben van der Burg
    • Column Bernard Hammelburg
    • Column Jaap Jansen
    • Column Marianne Zwagerman
    • Column Paul Laseur
    • Crypto Update
    • Cryptocast
    • De Nationale Autoshow
    • De Nieuwe Wereld
    • De Ochtendspits
    • De Top van Nederland
    • De Wereld
    • Digitaal
    • Duurzaam
    • Economenpanel
    • Eyeopeners
    • Kees de Kort
    • Koplopers
    • Lobbypanel
    • Ondernemerspanel
    • Postma in Amerika
    • Spitsbrekers
    • Tech Update
    • The Daily Move
    • The Friday Move
    • Toon van de Week
    • Vastgoed Gezocht
    • Wereldveroveraars
    • Werkverkenners
    • Wetenschap Vandaag
    • Zakendoen
  • Gemist
    • Alle podcasts
    • All in the Game
    • Amerika Podcast
    • BNR Perestrojkast
    • China Podcast
    • Column Corné van Zeijl
    • Crypto Cowboys
    • Cryptocast
    • De Ben Tiggelaar Podcast
    • Dé Klantenpodcast
    • De Legende van Satoshi Nakamoto
    • De Nieuwsdag
    • De Ondernemerskamer
    • De Technoloog
    • Een Jaar Burgemeester
    • Europa Update
    • Factcheck Europa
    • Het Bromvliegeffect
    • Het Nieuwe Geld
    • Honger
    • IJzige Tongen
    • Italië Podcast
    • Ochtendnieuws
    • Petrolheads
    • Podcast Top 40
    • De Strateeg
    • Space Cowboys
    • Spitsbrekers
    • The Road to Zandvoort
    • Ukrayina
    • Voeding van morgen
    • Vraag het Gommers
    • Werkprofessor
    • Zakendoen De Veranderaars
  • Partners
Arbeidsmarkt

De baas die zich met je kroket bemoeit

  • BNR Webredactie
zondag 18 maart 2018, 11:38

Slechts weinig werkgevers maken echt werk van het duurzaam stimuleren van de vitaliteit en 'employability' van hun personeel. De belangen zijn groot, zeker met een steeds verder opschuivende pensioenleeftijd, maar het is nou eenmaal een saai onderwerp, constateert Tim Burggraaf, partner bij Korn Ferry, in De Nieuwe Wereld.

ANP XTRA LEX VAN LIESHOUT
'De eerste vraag is: raakt het je belang als werkgever wel of niet?'

Burggraaf, die zich bij Korn Ferry bezighoudt met reward en benefits, hamert op het belang van duurzaam vitale werknemers en de rol die werkgevers daarbij kunnen spelen. Ook als een werknemer uiteindelijk in een andere werkomgeving beter tot zijn recht komt, moet je iemand blijven motiveren, begeleiden en actief houden. 'Ik heb het altijd over drie dingen: vitaliteit - investeren in blijvende gezondheid - , employability - is er over een aantal jaren nog behoefte aan mijn skills - én er zitten nog pensioenkanten aan: tot wanneer moet ik door?'

Bij sommige bedrijven staat het onderwerp wél nadrukkelijk op de agenda. Maar het blijft lastig, want voor je het weet zit je diep in het privéleven van je werknemer te wroeten, zegt Burggraaf. 'Bij een rondetafel met zes werkgevers kwam de vraag: wie ben ik nou om als werkgever te zeggen dat een medewerker thuis geen kroketten mag eten, met een BMI van 30? Ons antwoord is dat dat heel erg afhankelijk is van bedrijfscultuur én persoonsgebonden. En bovendien moet je niet ínbreken op die privé-as, maar je moet helpen en activeren. Dat is een delicate balans.'

Optimaal functioneren

Een goede leidinggevende hoeft eigenlijk niet zo veel te doen, zegt Wouter van Ginkel, directeur van het Nationaal Platform voor Duurzame Inzetbaarheid. De enige zorg is om de werknemer zo te ondersteunen dat die zijn werk optimaal kan doen. 'Dus je moet niet zeggen wat iemand allemaal wel of niet moet doen, maar vragen hoe iemand zelf denkt dat 'ie het best kan presteren en wat hij daarvoor nodig heeft. Als iemand te dik is, ga je niet zeggen dat 'ie te dik is, maar dan zeg je: weet je dat we een voedingsdeskundige of een bewegingsprogramma hebben?'

- Tim Burggraaf, partner bij Korn Ferry en houdt zich bezig met reward en benefits.

- Wouter van Ginkel, directeur van het Nationaal Platform voor Duurzame Inzetbaarheid

- Alrik Boonstra, HR-directeur van Jumbo

De Nieuwe Wereld
De Nieuwe Wereld

De Nieuwe Wereld

Dinsdag, 15:00 uur

Wat als economen het voor het zeggen krijgen? In De Nieuwe Wereld praat Annette van Soest met economen, bedrijfskundigen en andere experts op zoek naar antwoorden op maatschappelijke uitdagingen van deze tijd.

BNR app Apple Podcasts Spotify RSS
Mede mogelijk gemaakt door:
ArbeidsmarktGezondheidWerkgelegenheid
Deel dit artikel:

Aanbevolen podcasts

Riad Farhat (3WO Horeca Groep) over horeca in Amsterdam

Veroudering tegengaan met poeptransplantaties

Lichaamsgassen meten met wearables

Volg de discussie via Facebook of Twitter

Doe mee aan de discussie op onze Facebookpagina of via Twitter (#bnr).
BNR Facebook BNR Twitter
live-studio-image

Populairste podcasts

Oekraïne-update zondag, dag 81

De drie kwaliteiten van een goede leider

Opinie | Vaarwel polderparadijs

Ochtendnieuws | 16 mei

  • BNR Nieuwsradio

  • Contact
  • Frequenties
  • Files en flitsers
  • BNR Nieuwsbrief
  • Podcasts
  • RSS feed
  • Disclaimer
  • Zakelijke info

  • Dutch Podcast Awards
  • Adverteren
  • Podcast laten maken
  • Vacature plaatsen op BNR
  • Werken bij BNR
  • Stages
  • FD Mediagroep

  • Company.info
  • Energeia
  • ESB
  • FD
  • FD Mediagroep
  • Investment Officer
  • Listn
  • PensioenPro
  • Download de app

  • Privacy
  • Copyright
  • Cookies
  • Voorwaarden