BNR logo
  • Nieuws
  • Radio
    • Programmagids
    • AEX Factor
    • Baanbrekende Businessmodellen
    • Beleggerspanel
    • Beter
    • BNR Auto-Update
    • BNR Europa
    • BNR Mobility
    • BNR Sport
    • BNR's Big Five
    • Boardroompanel
    • Boekestijn en De Wijk
    • BREEKT
    • Column Ben van der Burg
    • Column Bernard Hammelburg
    • Column Jaap Jansen
    • Column Marianne Zwagerman
    • Column Paul Laseur
    • Crypto Update
    • Cryptocast
    • De Nationale Autoshow
    • De Nieuwe Wereld
    • De Ochtendspits
    • De Top van Nederland
    • De Wereld
    • Digitaal
    • Duurzaam
    • Economenpanel
    • Eyeopeners
    • Kees de Kort
    • Koplopers
    • Lobbypanel
    • Ondernemerspanel
    • Postma in Amerika
    • Spitsbrekers
    • Tech Update
    • The Daily Move
    • The Friday Move
    • Toon van de Week
    • Vastgoed Gezocht
    • Wereldveroveraars
    • Werkverkenners
    • Wetenschap Vandaag
    • Zakendoen
  • Gemist
    • Alle podcasts
    • All in the Game
    • Amerika Podcast
    • BNR Perestrojkast
    • China Podcast
    • Column Corné van Zeijl
    • Crypto Cowboys
    • Cryptocast
    • De Ben Tiggelaar Podcast
    • Dé Klantenpodcast
    • De Legende van Satoshi Nakamoto
    • De Nieuwsdag
    • De Ondernemerskamer
    • De Technoloog
    • Een Jaar Burgemeester
    • Europa Update
    • Factcheck Europa
    • Het Bromvliegeffect
    • Het Nieuwe Geld
    • Honger
    • IJzige Tongen
    • Italië Podcast
    • Ochtendnieuws
    • Petrolheads
    • Podcast Top 40
    • De Strateeg
    • Space Cowboys
    • Spitsbrekers
    • The Road to Zandvoort
    • Ukrayina
    • Voeding van morgen
    • Vraag het Gommers
    • Werkprofessor
    • Zakendoen De Veranderaars
  • Partners
Arbeidsmarkt

Ontzorgen bij arbeidsmarkt-bedreigingen

  • BNR Webredactie
zondag 25 maart 2018, 8:10

Een participatie-inkomen kan werknemers nieuwe zekerheden bieden die nu onder druk staan doordat de arbeidsmarkt in hoog tempo verandert. Het is belangrijk om daar als werknemer op in te kunnen spelen, zegt Wouter van Ginkel, directeur van het Nationaal Platform voor Duurzame Inzetbaarheid, in BNR De Nieuwe Wereld.

ANP XTRA LEX VAN LIESHOUT
'Het stelt de oudere medewerker in staat om nog 5 jaar door te gaan'

In een tijd waarin robotisering verschillende taken overbodig dreigt te maken, kun je mensen met een participatie-inkomen nieuwe zekerheden bieden, terwijl je UWV en sociale diensten overbodig maakt, zegt Van Ginkel. 'Je kunt het door de Sociale Verzekeringsbank laten afhandelen. Het zou de politiek sieren als ze dat durven op te pakken. Nu houden we een enorme uitkeringsfabriek in stand en dit zou een hele andere manier van kijken zijn naar dit probleem. Je moet gewoon kijken naar ander werk en andere mogelijkheden.'

50 procent minder werken voor 10 procent minder geld

Een andere optie om met flexibiliteit toekomstige onzekerheden op de arbeidsmarkt te tackelen is - het klinkt als iets twintigste-eeuws - arbeidstijdverkorting. En dat zonder dat je ook meteen 50 procent van je inkomen hoeft op te geven, rekent Tim Burggraaf, partner bij Korn Ferry. 'Onder de huidige wetgeving is het al mogelijk om met mensen af te spreken dat ze bijvoorbeeld 50 procent gaan werken, vanaf vijf jaar voor de pensioengerechtigde leeftijd. 'De werkgever is dan bereid om er 20 procent brutoloon bovenop te leggen - dan kom je op 70 procent .

De werknémer kan een stuk van zijn pensioen naar voren halen, waardoor hij op 90 procent van zijn inkomen uitkomt. Zo gaat hij 10 procent minder verdienen voor 50 procent minder werken, áls je je dat kunt permitteren, zegt Burggraaf. 'Dan gaat je pensioen omlaag, maar over die 50 = 20 procent bouw je nog wel pensioen op. Per saldo loopt dat redelijk tegen elkaar weg; die werkgever heeft wél die 20 procent meer kosten, maar daar staat tegenover dat in veel gevallen die andere 50 procent gedaan wordt door een jonger iemand, die dus minder geld kost.'

Lees ook:

De baas die zich met je kroket bemoeit

De Nieuwe Wereld
De Nieuwe Wereld

De Nieuwe Wereld

Dinsdag, 15:00 uur

Wat als economen het voor het zeggen krijgen? In De Nieuwe Wereld praat Annette van Soest met economen, bedrijfskundigen en andere experts op zoek naar antwoorden op maatschappelijke uitdagingen van deze tijd.

BNR app Apple Podcasts Spotify RSS
Mede mogelijk gemaakt door:
De Nieuwe WereldMark BeekhuisPensioenPersonal finance
Deel dit artikel:

Volg de discussie via Facebook of Twitter

Doe mee aan de discussie op onze Facebookpagina of via Twitter (#bnr).
BNR Facebook BNR Twitter
live-studio-image

Populairste podcasts

Oekraïne-update donderdag, dag 92

Ochtendnieuws | 27 mei

Games zijn net zo diepgaand als literatuur, of zelfs nog meer

'Europa staat er heus niet zo slecht voor'

Opinie | Cashcowz uitmelken

  • BNR Nieuwsradio

  • Contact
  • Frequenties
  • Files en flitsers
  • BNR Nieuwsbrief
  • Podcasts
  • RSS feed
  • Disclaimer
  • Zakelijke info

  • Dutch Podcast Awards
  • Adverteren
  • Podcast laten maken
  • Vacature plaatsen op BNR
  • Werken bij BNR
  • Stages
  • FD Mediagroep

  • Company.info
  • Energeia
  • ESB
  • FD
  • FD Mediagroep
  • Investment Officer
  • Listn
  • PensioenPro
  • Download de app

  • Privacy
  • Copyright
  • Cookies
  • Voorwaarden