Hackers vallen bedrijven steeds vaker binnen via leveranciers. Het vertrek van Heineken-topman Van Boxmeer kost de brouwer 12,5 miljoen euro, waarvan 7 miljoen belasting. En vanaf vandaag hebben we recht op reparatie van apparatuur.
Nederlands beleggingstalent vertrekt massaal naar het buitenland. Talenten van Nederlandse vermogensbeheerders worden steeds vaker weggekocht door concurrenten uit andere landen, schrijft het FD.
De Tweede Kamer heeft minister Hoekstra van Financiën opgezadeld met een potentieel dilemma. Beide wensen tegelijkertijd uitvoeren uitvoeren kan wel eens lastig kan zijn.
Veel applaus kreeg het hardwerkende zorgpersoneel al, maar nu komt daar toch een zorgbonus bij, van 1.000 euro netto per zorgmedewerker. Minister Hugo de Jonge (Volksgezondheid) meldde dat zojuist aan politiek verslaggever Sophie van Leeuwen.
Nederlandse organisaties krijgen steeds moeilijker het beloningsbeleid voor de top langs de aandeelhouders. En: bedrijven staan te trappelen om meer duidelijkheid over de tweede NOW-regeling.
Elf beursgenoteerde bedrijven korten op het salaris van de top vanwege de coronacrisis. Dat meldt het FD. De grote institutionele beleggers vinden dat besturen van bedrijven best wel even pijn mogen lijden als ze staatssteun ontvangen. 'Het belangrijkst is dat ondernemingen overleven', zegt directeur Rients Abma van de koepelorganisatie Eumedion.
Beursgenoteerde bedrijven moeten dit jaar geen bonussen uitkeren aan hun bestuurders, zegt de beleggersvereniging VEB. De oproep is in het bijzonder bericht aan de raden van commissarissen.
En het gaat niet alleen om start-ups die dit doen, maar bijvoorbeeld ook schoonmaakbedrijven en groothandels.
Minister Wopke Hoekstra van Financiën heeft zich de woede van fintechbedrijven op de hals gehaald. Hij wil werknemers in de financiële sector verplichten om aandelen, die ze ontvangen als onderdeel van hun vaste beloning, minimaal vijf jaar aan te houden.
Het overgrote deel van de supermarkt-aanbiedingen is ongezond. Daarmee breken supermarkten de belofte om de consument te verleiden gezonde keuzes te maken.
Beter betaalde topmannen presteren beter. Maar wat is dat eigenlijk, goed management? Zijn er verschillende managementstijlen? Wil je weten of er een manager in jou schuilgaat? En hoe wordt je goed? Stel je vragen aan Jörgens deskundigen!
Maak minister Wopke Hoekstra van Financiën verantwoordelijk voor topinkomens bij de grote banken, ofwel de systeembanken. Over dat voorstel debatteert de Tweede Kamer later vandaag. Een omstreden wetsvoorstel van de oppositie, ingediend door Bart Snels van GroenLinks.
Kabelbedrijf Altice heeft vorig jaar een protest van de commissarissen over het royale beloningsbeleid van de topman naast zich neergelegd.
Als het aan de commissarissen van ASR ligt, zijn bonussen en grote salarisverhogingen voor de top voortaan uit den boze. Dat bleek eerder deze week uit de agenda voor de aankomende aandeelhoudersvergadering eind mei.
Om de volgende stijging van de AOW-leeftijd te voorkomen moet er nog vóór het zomerrecess een akkoord liggen. In BNR Zakendoen vragen we aan FNV-voorzitter Han Busker wat er nodig is om dat te bereiken.
Is het einde van de exorbitante bonuscultuur in zicht? Verzekeraar ASR kondigde aan geen bonussen meer weg te geven aan de top van het voormalige staatsbedrijf. 'Ik denk dat het een signaal is dat de sector aan het nadenken is', zegt Erik Ronnes (CDA). 'Dit zou een nieuwe richting kunnen zijn, al zeg ik niet dat alle banken dat morgen uitvoeren.'
ASR heeft geen kortetermijnprikkels in de vorm van variabele beloning nodig. Dit zegt president-commissaris Kick van der Pol tegen BNR. De verzekeraar wil definitief stoppen met het uitkeren van bonussen aan zijn topbestuurders en presenteerde dinsdag zijn nieuwe beloningsbeleid voor de periode vanaf 2020.
Door de megaschikking zijn de bonussen bij ING dit jaar ook mega-laag. Het zou goed zijn als er net als vroeger een soort Rijkspostspaarbank zou zijn, zegt de WRR. Verhuizen wordt weer lastiger, dus kiezen steeds meer mensen ervoor hun huis te verbouwen.
Gerechtsdeurwaarders krijgen kritiek over een incassobonus voor grote klanten zoals zorgverzekeraars, energiebedrijven en telecomaanbieders. De waakhond Toezichthouder Bureau Financieel Toezicht (BFT), vindt de constructie 'onwenselijk en over de rand'. Dat schrijft het Financieele Dagblad.
Het lijkt misschien een ideale oplossing: een bonus voor medewerkers die nieuwe collega's werven. Maar het lost het personeelsprobleem bijna niet op, maar in 5 tot 10 procent van de gevallen is het succesvol.
Als het aan de Vereniging van Effectenbezitters ligt, mag het bonusplafond voor bankiers in Nederland omhoog. Ons plafond van maximaal 20 procent leidt tot 'andere mogelijkheden om toch mee te doen' in de bankenwereld, zegt VEB-directeur Paul Koster bij BNR Zakendoen.
VVD-Kamerlid Roald van der Linde is voor strengere regelgeving voor de salarissen van topbankiers. Tenzij commissarissen hun werk zo goed doen dat die regels niet nodig zijn. 'Dat zou ons een lief ding waard zijn, maar dat vertrouwen is de afgelopen weken niet gegeven.'
Topman Ralph Hamers krijgt toch geen salarisverhoging van 50%. De bank lijkt gezwicht voor de politieke en maatschappelijke druk. Vroegen we ons vorige week nog af of na de salarisverhogingen bij ASR en ING het hek van de dam was.... Kunnen we nu vaststellen dat het hek weer stevig dicht zit? Je hoort er Pieter Couwenbergh, Laurens Boven en Jelle Maasbach over.
Er kan geen sprake van zijn dat de Rijksoverheid de lonen van een private onderneming vaststelt. Toch is het interessant om te zien wat er de komende dagen gebeurt met de collectieve verontwaardiging in de Tweede Kamer over de salarisverhoging van ING-topman Ralph Hamers, zegt politiek verslaggever Laurens Boven.
Stef Blok wordt de nieuwe minister van Buitenlandse Zaken. Hij was minister van Wonen en ook nog heel even minister van Veiligheid en Justitie in Rutte's vorige kabinet. Hij was na 19 jaar wel klaar met het Binnenhof, maar keert nu na 4 maanden, toch weer terug en politiek verslaggever Jeroen Stans weet waarom.
De nieuwe Brusselse regels rond het bonusplafond betekenen volgens advocaten een regelrechte omwenteling, die alleen al in Nederland circa driehonderd beleggingsondernemingen raakt, onder wie vermogensbeheerders, brokers, beursexploitanten en beleggingsadviseurs.
Een pijnlijk blauwtje voor minister Wopke Hoekstra van Financiën. Dankzij drie van zijn eigen coalitiepartijen gaan de strenge regels voor bonussen ook gewoon gelden voor flitshandelaren.
Nu T-Mobile wil stoppen met de prestatiebonus is de discussie hierover weer springlevend. Los van het debat over de zin en onzin van bonussen: mag je ze zomaar afschaffen? Nee, zegt arbeidsrechtadvocaat Carlijn Schreuder op BNR. In sommige gevallen zal de rechter eraan te pas moeten komen.
Er hangt een record in de lucht voor de AEX. Een record dat al staat sinds 2001. Vanaf de economieredactie hoor je Rob Jansen en Jelle Maasbach over beleggers en het doorbreken van magische grenzen.
Bestuursvoorzitters van grote Nederlandse ondernemingen verdienen gemiddeld eenenzeventig keer meer dan hun werknemers. Hun Franse en Britse collega’s verdienen wel honderd keer meer, blijkt uit onderzoek van de Vlerick Business School.