PvdA-fractievoorzitter Lodewijk Asscher vindt dat het mogelijk mislopen van de komst van Britse financiële instellingen nog geen reden is voor het versoepelen van de bonusregels. 'De bonusregels zijn gewoon een bescherming van ons allemaal.'
Als de Tweede Kamer dinsdag besluit het bonusplafond vast te zetten, dan loopt Nederland de komst van verschillende Britse financiële instellingen en daarmee 1 miljard euro en 17.000 banen mis, zegt werkgeversorganisatie VNO-NCW.
Nederland verzet zich in Brussel tegen plannen om topinkomens in toom te houden. Eumedion, de belangenbehartiger van grote beleggers, begrijpt niet waarom.
In de Tweede Kamer wordt vanavond een rondetafelgesprek gehouden over topbeloningen in de financiële sector. Voor de zoveelste keer is de discussie opgelaaid. Naast alle rationele argumenten spelen er ook minder rationele zaken mee: prestige en eigenwaarde.
De uitgestelde beursgang van ABN Amro biedt ruimte voor een grondige heroriëntatie op de structuur van het Nederlandse bankenlandschap. Volgens Harald Benink, hoogleraar Banking en Finance aan Tilburg University, kan meer diversiteit ervoor zorgen dat Nederlandse banken minder kwetsbaar worden voor een eventuele toekomstige financiële crisis.
De bonussen voor bankiers en verzekeraars worden voorlopig niet verlaagd. De wet die de verlaging moet regelen, is voor onbepaalde tijd uitgesteld. Hoeveel schieten we eigenlijk op met het wettelijk aanpakken van bankiersbonussen?
De strengere regels voor bonussen in de financiële sector hoeven niet te betekenen dat er helemaal geen hoge bonussen meer aan medewerkers kunnen worden uitgekeerd. Dat stelt de directeur van de vermogensbeheertak van ING, Hans Stoter, in een interview met de Britse zakenkrant Financial Times.
Bestuurders van ABN Amro en SNS mogen geen euro aan bonussen krijgen, zolang de Nederlandse staat nog aandelen van die banken in bezit heeft. Dat zegt PvdA-Kamerlid Henk Nijboer tegen BNR. "Als de belastingbetaler nog dezelfde risico's loopt als bankiers en beleggers, is een bonus niet aan de orde."
De directie van ABN Amro heeft de bevoegdheid om de salarissen van managers bij de bank te verhogen. Dat zegt minister Jeroen Dijsselbloem.
De bonussen in de financiële sector worden vanaf volgend jaar hard aangepakt, maar iets minder vergaand dan het kabinet eerder van plan was. Dat blijkt uit een aangepast wetsvoorstel van minister Jeroen Dijsselbloem van Financiën. De aanpassingen voert hij door op advies van de Raad van State.
Net als brancheorganisatie NVB en werkgeversclub VNO-NCW maakt ook ING bezwaar tegen het bonusplafond dat minister Dijsselbloem wil invoeren.
Waarom moet Nederland zo ver gaan bij het aan banden leggen van bankiersbonussen, vraagt hoogleraar Dirk Schoenmaker zich af.
Een gezonde financiële sector, die verantwoord omgaat met risico's en ze niet afwendt op de samenleving. Dat heeft minister Jeroen Dijsselbloem voor ogen met zijn wetsvoorstel om bonussen in de financiële sector aan banden te leggen. Overdreven, vindt Chris Buijink, voorzitter van de NVB.
Rabobank schaft de variabele beloningen voor de raad van bestuur af. Dat maakte de bank donderdag bekend. Het besluit is ingegeven door de opvattingen van klanten en leden en gevoelens in de samenleving met betrekking tot bankbonussen, aldus president-commissaris Wout Dekker.
Ophef over bonussen of niet: de bestuursvoorzitters van grote Amerikaanse banken hebben in 2012 mooie bonussen gekregen. Uit onderzoek van persbureau Bloomberg blijkt dat ze fors zijn beloond voor hun prestaties.
De Rabobank gaat bonussen voor het personeel afschaffen. De bank heeft met de vakbonden overeenstemming bereikt over de versobering van de nieuwe cao.
“Het is een goed idee dat aandeelhouders ook in Nederland de zeggenschap krijgen over de beloning van bestuurders.” Dit zegt Jan Maarten Slagter, directeur van de Vereniging voor Effectenbezitters, tegen BNR.
Er moet in Duitsland een rem komen op excessieve beloningen voor topmanagers. Dat vinden verschillende politieke partijen in Duitsland.
Europa gaat de bonussen van bankiers aan banden leggen. Bankiers mogen vanaf volgend jaar nog maximaal één jaarsalaris als bonus incasseren. Aandeelhouders mogen bankiersbonussen nog wel verdubbelen.
22 procent van de bankiers in Londen vreest dit jaar geen bonus te krijgen bovenop het gewone salaris. Dat is twee keer zoveel als een jaar geleden.
Het CDA wil dat de topsalarissen in Brussel en de Verenigde Staten eens helder naast elkaar worden gelegd. De partij vermoedt dat mensen in een vergelijkbare functie in Europa veel meer verdienen.
De salarissen en de bonussen bij de Nederlandse Spoorwegen worden aan banden gelegd. Dat heeft het kabinet vandaag besloten, in de laatste ministerraad van dit jaar.
Om misstanden in de toekomst te voorkomen wordt de financiële wereld steeds meer opgezadeld met nieuwe spelregels. “Op gegeven moment moet je concluderen dat het lastig wordt om een verdienmodel overeind te houden.”
Het is bizar dat er in de bankwereld nog altijd over bonussen gepraat wordt. Dat zegt CEO Jan de Ruiter van RBS Nederland.
Bestuurders van Deutsche Bank kunnen voortaan niet meer dan 9 miljoen euro aan bonus krijgen. Dat zegt de president-commissaris van de bank in het Duitse Handelsblatt.
Bankiers die worden gedreven door hebzucht liggen zwaar onder vuur, maar hun gedrevenheid is juist goed voor de economie, betoogt econoom Bert Tieben op BNR.
Nederlandse sporters die in Londen een gouden medaille winnen, krijgen daarvoor 30.000 euro van het NOC*NSF. Maar wat ontvangen sporters uit andere landen eigenlijk?
Bonussen voor het gewone bankpersoneel van ING zijn verleden tijd onder de nieuwe cao die het bedrijf is overeengekomen met de vakbonden.
Woningcorporaties hebben in het verleden onverantwoorde risico's genomen door te speculeren met derivaten en daarbij uit te gaan van een stijgende rente.
Vertrekkende bestuurders van ziekenhuizen krijgen regelmatig forse vertrekpremies mee. Vorig jaar ging het om een bedrag van in totaal 3,3 miljoen euro, verdeeld over dertien bestuurders.