In zeven jaar tijd zet bestuurder Peter Bennemeer een nieuwe koers neer in het Brabantse ziekenhuis Bernhoven. De perverse beloningsprikkels eruit, artsen verantwoordelijk maken en gedegen afspraken met zorgverzekeraars, zodat er niet méér zorg, maar meer zinnige zorg kan worden gegeven.
De omstreden ondernemer Gerard Sanderink legt zijn taak als bestuurder neer bij zijn bedrijven Oranjewoud en Centric. Dat werd gisteravond bekend. Hij treedt af nadat vorig week de commissarissen van Oranjewoud verklaarden dat zijn positie onhoudbaar geworden was.
Het ligt niet in de aard van de ondernemer om ergens mee te stoppen. Doorzetten en nooit opgeven om je doel te bereiken. Boterhammen met pindakaas tot het lukt. Maar wanneer stop je met die veelbelovende startup die maar niet uit de startblokken komt? Ondernemer Liat Azulay had er een burnout voor nodig om erachter te komen.
Begin volgend jaar hoopt Karlijn L'Ortye dat haar kersverse directeurschap bij de Nederlandse Vereniging voor Commissarissen en Directeuren zijn eerste vruchten afwerpt. Als de eerste honderd dagen erop zitten moet een positieve, nieuwe vibe zijn ontstaan binnen de NCD, zegt ze in BNR Zakendoen.
Nederland draagt Frank Elderson voor als kandidaat om de Luxemburger Yves Mersch op te volgen in de directie van de Europese Centrale Bank (ECB). Elderson is momenteel directeur toezicht bij De Nederlandsche Bank.
Zou het niet heerlijk zijn om een keer te stoppen met ellenlange vergaderingen, te veel bureaucratie en geldverspilling? In deze pilot-aflevering bespreken Marije en Meindert waarom we het zo moeilijk vinden om te stoppen binnen organisaties.
Een goede kop koffie kan volgens veel Nederlandse werkenden wonderen doen. Dat blijkt uit een werkplezieronderzoek van Tempo Team. Ruim 60 procent van de respondenten gaf daarin aan dat een lekker bakkie bijdraagt aan een plezierige en productieve werkdag.
We zien gedrag dat niet door de beugel kan. We vinden dat iemand daar wat van moet zeggen. Maar waarom zegt niemand wat? Elkaar aanspreken vinden veel mensen moeilijk. Ook managers, terwijl het bij hun werk hoort. Teamcoach Gytha Heins legt in Woordwaarde uit waarom aanspreken zo moeilijk is en hoe je dat kan doorbreken.
Het klimaat verandert en dat heeft ook gevolgen voor ondernemers. Klimaatwetenschapper Bart Verheggen vertelt in deze aflevering van Werkprofessor hoe je jouw bedrijf klaar maakt voor klimaatverandering.
Even leek de wereld stil te staan door corona. We filosofeerden over een wereld na corona die er anders uit zou zien. Maar we rekenden ons te snel rijk volgens hoogleraar transitiekunde Jan Rotmans.
Een bijzondere aflevering! Ben spreekt met managementicoon Henry Mintzberg (80). Over management, leiderschap, zelfsturing, de balans in onze maatschappij en waarom we van 'meer' naar 'beter' moeten (Engelstalig).
Bedrijven moeten grotere buffers opbouwen om klappen zoals nu tijdens de coronacrisis op te vangen. Daarvoor pleiten een aantal grote beleggers, schrijft het FD. Ze nemen dan genoegen met minder dividend. 'Ook onze beleggers beseffen dat dit een unieke crisis is', zegt directeur Paul Koster van de Vereniging van Effecten Bezitters.
We worden sinds het ingaan van de 'intelligente' lockdown overspoeld met thuiswerk-tips. De thuiswerk-tip die het meest in het oog springt is de Pomodorotechniek. Hoe pas je die toe?
Onderzoeker en consultant Maud Schaapveld legt uit welke drie rollen je als leidinggevende moet combineren (coördinator, coach & rechter) en hoe je dat op een goede manier doet. Verplichte kost voor iedereen die leiding geeft.
Nederland is met een gemiddeld retourpercentage van 10 procent Europees kampioen retourneren van online aankopen. Het is aan de webwinkels zélf om dat percentage terug te dringen, zegt Huub Vermeulen, algemeen directeur van Bol.com, in BNR Zakendoen.
Esports vormt een alsmaar groeiend onderdeel van de gaming-industrie. Liggen hier kansen voor ondernemers? Vandaag te gast bij Werkprofessor: esports-expert Koen Schobbers en ondernemer Jorik Schröder, CEO van FlightGift.com – een van de snelst groeiende techbedrijven van Nederland.
Wat klopt er over de verschillen tussen millennials en andere generaties? We zoeken het deze aflevering uit met generatie-expert Aart Bontekoning
Overschatten we technologie en onderschatten we de capaciteiten van de mens? Vandaag te gast bij Werkprofessor: cultuursocioloog en onderzoeker Siri Beerends en ondernemer Bas van der Lans, oprichter van webbureau Van Ons.
Wat weten we eigenlijk allang, als ondernemers, maar vinden we tóch moeilijk om in de praktijk te brengen? Vandaag te gast bij De Werkprofessor: hoogleraar ondernemerschap Justin Jansen en Siete Hamminga, CEO en founder van Robin Radar Systems.
In ‘De Grote Vraag’ met ondernemers, politici of wetenschappers vandaag: Waarom is het voor bedrijven en ondernemers van belang om te blijven veranderen?
Robert Swaak wordt de nieuwe ceo van ABN Amro. Dat heeft de bank vanmorgen bekend gemaakt na een zoektocht van een halfjaar. Hij volgt in april Kees van Dijkhuizen op.
Robert Swaak, de nieuwe topman van ABN Amro, is een gepokt en gemazelde bestuurder. Dit zegt president-commissaris Tom de Swaan in De Ochtendspits. 'Er zijn maar weinig mensen die de afgelopen jaren zoveel banken van binnen hebben gezien als Robert Swaak', zegt hij.
Schrijvers van managementboeken maken er dankbaar gebruik van: de leer van de stoïcijnen. Wij gaan terug naar het origineel. Hoe kun je die leer gebruiken in je werk?
Het aanstellen van een vrouw in de top werkt vaak door op de beurs. Dat blijkt uit een studie onder meer dan 1.600 beursgenoteerde bedrijven, zo meldt Trouw. Als een vrouw wordt toegevoegd aan het bestuur, daalt de waarde van het aandeel met 2 tot 6 procent.
Topman Feike Sijbesma verlaat DSM. Hij legt op 15 februari zijn taak als bestuursvoorzitter neer na bijna 13 jaar aan het roer te hebben gestaan van het chemieconcern.
Autofabrikanten met een Formule 1-team kunnen beter in R&D investeren dan in reclame om meer auto's te verkopen. Dat blijkt uit onderzoek van de Rotterdam School of Management.
De beste managers zitten in Zuid-Nederland, zo blijkt uit een onderzoek van Rabobank. Het onderzoek toont aan dat de kwaliteit van managers in Nederlandse industriebedrijven grote regionale verschillen laat zien. Midden- en Noord-Nederland scoren het slechtst.
Kun je een bedrijf runnen zonder dat iemand echt de leiding heeft? BNR In Bedrijf is deze week te gast bij Bord&Stift in Amsterdam waar geen managers zijn. Niemand is de baas, zelfs de eigenaar niet.
In de zorg, het onderwijs en bij de overheid wordt er minder goed gemanaged dan bij onze banken, multinationals en retailbedrijven.
Het Britse HSBC wil tot tienduizend banen schrappen. Andere banken gingen de zakenbank voor. En: het verschil tussen de beloning aan de absolute top van het bedrijf en Jan met de Pet. Shells topman Ben van Beurden verdient 144 keer meer, Unilevers ex-CEO Paul Polman zelfs 283 keer.