De loonsverhogingen die werkgevers en vakbonden in cao's afspreken zijn historisch hoog, meldt het ANP. Volgens voorlopige cijfers van werkgeversvereniging AWVN was de loonafspraak in cao's die in juni werden afgesloten gemiddeld 3,8 procent. Deze eeuw kwam zo'n hoog percentage niet voor volgens de werkgeversvereniging, na berichtgeving door NU.nl.
De kilometervergoeding wordt verhoogd, maar niet iedereen is enthousiast. Reizigersorganisatie Rover maakt zich zorgen over de toekomst van het OV. En we maken kennis met de Rocks-e, het elektrische stadsvoertuig van Opel.
Om de tekorten op de arbeidsmarkten op te lossen, moeten mensen meer uren gaan werken. Daarvoor pleit werkgeversvereniging AWVN in De Telegraaf. De extra uren moeten vooral gewerkt worden door mensen die nu nog parttime werken. In Nederland ligt het gemiddelde op ongeveer 29 werkuren in de week, wat dus hoger zou moeten, volgens de AWVN.
De cao-lonen maken de grootste sprong in jaren. De lonen gingen deze maand met 3,3% omhoog, meldt het FD. Dat blijkt uit voorlopige cijfers van werkgeversorganisatie AWVN.
Het moet makkelijker worden voor werkgevers om in moeilijke tijden geen verplichte loonsverhoging aan werknemers toe te kennen, zo stelt werkgeversvereniging AWVN in de aanzet voor de arbeidsonderhandelingen voor volgend jaar. 'Niemand zit op onzekerheid te wachten. Dit is juist een middel bedoeld om méér grip te krijgen op onzekere situaties', , zegt AWVN-beleidsadviseur Anne Megens.
Werkgevers willen dat in extreme omstandigheden structurele loonstijgingen tijdelijk kunnen worden teruggedraaid. Dat stellen werkgeversclubs AWVN, MKB-Nederland en VNO-NCW in een aanzet op onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden volgend jaar, waar Het Financieele Dagblad over berichtte.
Volgens werkgeversorganisatie AWVN ligt er een flink personeelstekort op de loer, en dus is er volgens AWVN-coördinator Anne Megens een nationaal actieplan nodig.
Lonen verhogen is niet de oplossing voor de krapte op de arbeidsmarkt, stelt directeur Raymond Puts van werkgeversvereniging AWVN. Werknemers zouden juist meer uren moeten gaan werken. Puts is te gast in BNR Zakendoen.
In verschillende sectoren moeten werknemers een geldige QR-code in de CoronaCheck-app laten zien, vóór ze aan het werk mogen. Als de werknemers dit weigeren, kunnen ze in sommige gevallen hun werk niet vervolgen. Dit gebeurt in ieder geval in de schoonmaak- en de bouwsector, zo blijkt uit navraag van BNR bij brancheverenigingen.
Het enorme tekort op de arbeidsmarkt is niet zomaar op te lossen met langere werkweken. In plaats daarvan moeten we kijken hoe we de productiviteit en participatie kunnen verhogen. Dat zeggen Hans Biesheuvel van Ondernemend Nederland en oprichter van B-Corps Europe Leen Zevenbergen.
Het nieuwe thuiswerkadvies is milder, maar alsnog wat onduidelijk vinden MKB-Nederland en werkgeversvereniging AWVN.
De cao-lonen zijn de afgelopen tijd flink gestegen. De krappe arbeidsmarkt zorgt voor een gemiddelde loonstijging van 2,3 procent. Die loonstijging komt vooral door de grote personeelstekorten. Bedrijven moeten dieper in de buidel tasten om schaars personeel te trekken. Maar dat is niet de enige verklaring.
Een meerderheid van de werkgevers wil de voordelen van thuiswerken na de coronacrisis behouden. Dat blijkt uit een leden-enquête van werkgeversvereniging AWVN. Negen op de tien werkgevers merken dat het personeel graag thuiswerkt en veel bedrijven zien daar ook de voordelen van in.
De economie trekt aan, en ondernemers zijn positiever, maar dat levert werknemers voorlopig geen grote loonstijgingen op. Er blijven maatregelen nodig om de schade van de coronacrisis op te vangen, zo blijkt uit een cao-evaluatie van werkgeversorganisatie AWVN.
Ruim een jaar na het begin van de coronacrisis zijn er nog altijd werkgevers die weigeren hun personeel thuis te laten werken, terwijl dat prima zou kunnen. En voor de werknemers waarvoor het wel vereist is fysiek naar het werk te komen, is het lang niet overal veilig geregeld, zegt de FNV.
Werknemers wacht een mager loonjaar, en dat komt door corona. Donald Trump zette een verkiezingsofficial in Georgia onder druk om stemmen te vinden die hem de winst zouden opleveren. En als we obesitas beter hadden aangepakt, was de coronapandemie minder heftig geweest.
We kunnen ons opmaken voor een teleurstellend 'loonjaar'. Op basis van de cao's die de afgelopen tijd zijn afgesloten stijgen de lonen gemiddeld met zo'n 1,2 procent. Dat blijkt allemaal uit een analyse van werkgeversorganisatie AWVN, meldt het Financieele Dagblad.
Net als in het voorjaar liggen de CAO-onderhandelingen in allerlei sectoren op hun gat. Met dank aan de gedeeltelijke lockdown. 225 CAO's zijn op dit moment over hun einddatum heen. Nieuwe akkoorden zijn volgens werkgeversvereniging AWVN ver weg.
Nog altijd kan het dagen duren voordat werknemers een coronatest kunnen doen bij de GGD, waardoor ze onnodig lang thuis zitten. Als die situatie blijft voortduren, moet de overheid met geld over de brug komen, om gedupeerde ondernemers te compenseren.
Werkgeversorganisatie AWVN is tevreden met de kabinetsplannen om ondernemingen in leven te houden deze coronacrisis, maar had liever gezien dat de grotere bedrijven niet meer belasting moeten gaan betalen.
Werkgevers willen af van de afgesproken loonstijging in cao's. VNO-NCW en AWVN vinden een toename van de loonkosten in tijden van crisis onverantwoord. Ook vinden ze het moeilijk verkoopbaar dat bedrijven die mensen ontslaan, de mensen die mogen blijven juist meer salaris moeten betalen. 'De onzekerheid is groot, bij een tweede golf kun je geen loonafspraken maken', zegt beleidsadviseur Laurens Harteveld van AWVN.
Werkgeversvereniging AWVN werkt aan een pilot met de zogenaamde skillspaspoort. Dit document moet het traditionele cv vervangen en solliciteren voor de werkzoekende en hr makkelijker maken.
Uit een enquête van vakbond CNV blijkt dat 1 op de 25 bedrijven werknemers vraagt een loonoffer te doen om zo de coronacrisis door te komen. Bijna de helft die bedrijven kondigde dit zonder overleg aan. 'Er worden veel zaken aangemeld', zegt jurist Arbeidsrecht Joyce Bender bij DAS.
Zo'n 70 procent van alle evenementenlocaties in Nederland heeft moeite het hoofd boven water te houden. Het paradepaardje van Shell, hun drijvende gasfabriek de Prelude, ligt al maanden stil. En werkgeversvereniging AWVN gooit de knuppel in het hoenderhok en zegt: misschien moeten sommige werknemers wel loonoffers brengen.
Het kan er nog wel eens heet aan toe gaan als werkgevers en vakbonden om tafel moeten voor de nieuwe cao’s. Dat staat vanmorgen in het FD. Werkgeversvereniging AWVN zegt dat in de nieuwe cao-afspraken ingrijpende maatregelen nodig zijn vanwege de corona-crisis. Zoals loonoffers.
Zorgverleners moeten na de coronacrisis worden beloond voor hun harde werken. Het CNV zet bij de komende cao-onderhandelingen in op een forse loonsverhoging voor al het zorgpersoneel.
Het scenario van een kleine krimp is niet reëel. Dit zegt de directeur Raymond Puts van werkgeversvereniging AWVN. Puts wijst op voorspelde omzetdalingen van vijfentwintig procent voor maart en vijftig of meer procent voor april en erna. 'De prognoses liegen er niet om', zegt Puts.
De coronacrisis en de bijbehorende economische malaise gaat het Nederlandse bedrijfsleven voorgoed veranderen. Hoe? Dat vraag ik aan Raymond Puts, die in crisistijden zijn vuurdoop als leider van werkgeversvereniging AWVN beleeft.
Ondernemers en werkgevers hebben nog geen behoefte aan een noodfonds om de economische effecten van het coronavirus te dempen. Dat zeggen VNO-NCW Nederland, MKB-Nederland en werkgeversvereniging AWVN tegen BNR.
De voorstellen van de commissie-Borstlap zijn vandaag bekend geworden en de AWVN, FNV en het Platform Zelfstandig Ondernemen reageren erop bij BNR.