Het is geen goed idee om doorbetaling bij ziekte in te korten van de huidige twee jaar naar één jaar. Ook de optie om het tweede jaar collectief te verzekeren zet geen zoden aan de dijk, zegt Petra van de Goorbergh, directeur van Oval, in BNR Zakendoen.
De schadevergoeding die de familie van Appie Nouri wil van zijn werkgever Ajax, zegt dat ook wat over aansprakelijkheid van werkgevers in het algemeen? Dat gaan we uitzoeken in deze BNR Werkverkenners.
Nederland is steeds minder in trek bij arbeidsmigranten. Slechte huisvesting, slechte behandeling en stijgende welvaartsniveaus in de landen van herkomst maken Nederland steeds minder aantrekkelijk voor arbeidsmigranten.
Al zit de baas met al het thuiswerken nu vaak achter een computerscherm, dat heeft niet geleid tot minder conflicten op de werkvloer. En de conflicten die bij de mediator terecht komen, kunnen minder vaak worden opgelost.
Om écht beter uit de coronacrisis te komen, moet je een eventueel volgend steunpakket voor bedrijven mede afhankelijk maken van hun bereidheid om te hervormen. Dat zei Kim Putters, directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau, in BNR's Big Five.
KLM moet vandaag het reorganisatieplan bij minister Hoekstra inleveren. Met de pilotenvakbond VNV wordt nog druk onderhandeld. 'We hebben overeenstemming over de werknemersbijdrage, we moeten het nog hebben over het sociaal plan', zegt bestuurder Jan van den Brink van FNV Grondpersoneel.
Uber en Lyft-chauffeurs in Californië zijn werknemers en geen zelfstandigen, dat heeft de Amerikaanse rechter besloten in een zaak die de staat had aangespannen. 'De prijs van een taxi in Californië zal flink omhoog gaan', zegt hoogleraar Innovatiestudies Koen Frenken van Universiteit Utrecht.
Medewerkers van PostNL voeren vandaag actie voor een hoger minimumloon van 14 euro per uur. Ze willen dat CEO Herna Verhagen, die vandaag jarig is, trakteert op een betere beloning. 'Het is tijd voor een inhaalslag', zegt FNV-bestuurder Post en Pakketten Maadey Meuleman.
Bijna vier procent van de leden van vakbond CNV is gevraagd om salaris in te leveren. Dat blijkt uit een peiling van CNV onder 1600 leden. Het loonoffer moet helpen om bedrijven overeind te houden die zwaar zijn geraakt door de coronacrisis.
Duizenden werknemers overwegen juridische stappen om loon of vakantiegeld op te eisen, als ze dat te laat of niet hebben ontvangen. Sinds de coronacrisis stromen de aanvragen voor juridisch advies over niet betalende werkgevers binnen bij rechtsbijstandsverzekeraars en vakbonden. Dat blijkt uit cijfers die BNR bij deze instanties heeft opgevraagd.
Medewerkers van Tata Steel hebben de ingangen van het complex in IJmuiden geblokkeerd. Ze zijn nog altijd boos over het vertrek van directievoorzitter Theo Henrar, die zonder opgaaf van reden weg moest. Ook zijn ze boos over de reorganisatieplannen. Volgens de ondernemingsraad van Tata gaat het om een wilde actie van in eerste instantie ruim honderd medewerkers.
Piet Fortuin, de nieuwe voorzitter van CNV Vakcentrale, is verbijsterd over de houding van Koninklijke Horeca Nederland in de discussie over het versoberen van arbeidsvoorwaarden tijdens de coronacrisis.
Nederlandse bedrijven stellen zich tijdens de coronacrisis ruimhartig op naar thuiswerkende ouders. Zo springen ondernemingen soepel om met verlof. Dat blijkt uit een rondgang van BNR langs werkgevers in het hele land.
Ondernemers die door het coronavirus in grote problemen zitten, moeten de gezondheid van hun werknemers voorop blijven stellen. Zelfs als dat betekent dat ze hun bedrijf tijdelijk moeten sluiten. Dat zeggen verschillende economen tegen BNR. Alleen zo komt onze economie er snel bovenop.
Limburg stopt met het inhuren van oud-politici, volgens NRC na kritiek van minister van Binnenlandse Zaken Ollongren op de gang van zaken. Zo zijn Maxime Verhagen en René van der Linden geen ambassadeur meer van de provincie en krijgt oud-PVV'er Antoine Janssen geen adviesklussen meer.
D66 wil de komst van arbeidsmigranten van buiten de EU makkelijker maken. In welke branches zijn ze nodig? Ben jij op zoek naar arbeidsmigranten maar heb je geen idee hoe je dat moet aanpakken? Ask Me Anything gaf antwoord op deze vragen.
Schiphol doet al jaren te weinig aan de verbetering van de veiligheid voor het personeel op de platforms. Vanaf 2003 laten onderzoeken en rapporten keer op keer zien dat de veiligheid in het gedrang komt door te hoge werkdruk, groot personeelsverloop en een angstcultuur.
Steeds meer mensen krijgen ruzie met hun aannemer. Het aantal juridische geschillen met aannemers nam in een jaar 18 procent toe, blijkt uit cijfers van juridisch dienstverlener DAS.
De aanstaande postfusie tussen PostNL en Sandd bezorgt PostNL een lastige puzzel als het gaat om het in elkaar schuiven van de werkroosters van personeel van beide bedrijven. Dat bevestigde PostNL na berichtgeving van de NOS dat duizenden werknemers van Sandd ervoor kiezen niet mee over te gaan.
Een grote staking in Frankrijk heeft het weg- en treinverkeer door het hele land grotendeels platgelegd. Vooral in Parijs staan de auto's stil door de chaos die op de wegen is ontstaan. De Fransen protesteren donderdag massaal tegen hervormingen van het pensioenstelsel.
Als het aan PvdA en D66 ligt wordt het in de toekomst niet meer zo eenvoudig om concurrentiebeding op te nemen in een arbeidscontract. De maatregel wordt te breed toegepast, stellen de partijen. Daarom vragen zij vandaag minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken actie te ondernemen.
Medewerkers van de Belastingdienst voelen zich onveilig. Dat blijkt uit een enquête van FNV Overheid onder 900 medewerkers. Er heerst een afrekencultuur waardoor medewerkers te bang zijn om misstanden te melden. Ook alle media-aandacht rondom de toeslagenfraude leidde tot frictie op de werkvloer.
Door de schaarste op de arbeidsmarkt misbruiken werkgevers massaal het concurrentiebeding. Dat zeggen juridische dienstverleners in de Volkskrant. Veel bedrijven laten werknemers niet vertrekken op grond van het concurrentiebeding, terwijl de echte reden is dat ze de vrijgekomen vacature moeilijk kunnen opvullen.
De economische schade die de staking van gisteren met zich meebrengt loopt in de honderden miljoenen. Dat blijkt uit een berekening van het SEO Economisch Onderzoek, opgevraagd door BNR.
Niet iedereen kan natuurlijk een taxi betalen of met vrienden meerijden. Wat dan? Dat wilden we eens testen. Daarom hebben we onze stagiairs Josia Brueggen en Rinaldo Por allebei op een plek in Nederland gezet om te kijken hoe snel zij bij BNR kunnen komen.
Door het hele land ligt het openbaar vervoer vandaag plat. De stakers willen een beter pensioen. Amsterdam Centraal is uitgestorven, wel gaat er af en toe een toerist met rolkoffertje naar Schiphol (de enige trein die wel rijdt).
Minister Wouter Koolmees doet een pensioenhandreiking naar de bonden, schrijft de Telegraaf vanmorgen. Als je een zwaar beroep hebt, mag je eerder stoppen met werken en de AOW-leeftijd zou tijdelijk worden bevroren.
Bijna de helft van de werkende Nederlanders heeft moeite om het werk aan de kant te schuiven tijdens een vakantie. Dat blijkt uit onderzoek van Acties.nl, uitgevoerd door Panelwizard. Voor veertien procent is het zelfs een reden om helemaal niet meer op vakantie te gaan.
Een website waar je een schoonmaker kunt vinden, een afspraak kan plannen en waar je alle betalingen en toekomstige afspraken moet plannen. Is die website een verkapt schoonmaakbedrijf of niet? Daarover buigt zich de rechtbank in Amsterdam.
Er worden té weinig zaken van arbeidsuitbuiting voor de rechter gebracht, zegt Herman Bolhaar, de nationaal rapporteur Mensenhandel. Het gaat onder meer om misstanden in de schoonmaaksector, de horeca en de land- en tuinbouw, waar met name arbeidsmigranten soms onder mensonterende omstandigheden werken, zegt Bolhaar.