Door de opmars van schone energie ziet specialistische arbeidsbemiddelaar Brunel volop kansen voor zichzelf. Maar hoe komt het bedrijf aan hoogopgeleide vaklui mét technische kennis? Topman en bestuursvoorzitter Jilko Andringa sprak hierover met BNR.
Sensibiliseren. Is dat wat je het beste met lastpakken in je organisatie kunt doen? Of moet je juist naar ze op zoek? Ze omarmen? De waarde van deze dwarse collega’s en hoe je die het beste tot bloei kunt laten komen, hoor je in deze BNR Werkverkenners.
Teleurstellende cijfers over de arbeidsmarkt in Amerika: in april nam de werkgelegenheid met 266.000 banen toe, in plaats van de gehoopte toename van een miljoen.
Bijna de helft van de ZZP'ers bouwt geen actief pensioenvermogen op. En 40 procent van de zelfstandigen weet niet goed hoe ze een aanvullend pensioen kunnen opbouwen. Dat heeft het onderzoeksbureau Markteffect uitgezocht in opdracht van Brand New Day.
Een jonge journalist die wordt opgescheept met freelance baantjes en een 'boomer' met een vast contract die zich misdraagt. Om deze twee personages is het nieuwe boek “De meest besproken man van Nederland" van Jeroen Pen gebouwd. De roman van de inmiddels ex-journalist Pen is gebaseerd op zijn ervaringen op de werkvloer.
Duizenden werknemers zitten te lang in de ziektewet door een keuringsstop bij het UWV. De achterliggende reden is het tekort aan artsen bij de dienst. In een brief aan het UWV noemt het platform van Private Uitvoerders Sociale Zekerheid de situatie schrijnend. Dat schrijft het Het Financieele Dagblad.
Vroeg opstaan, en dan echt vroeg, om 5 uur, maakt je geniaal. In elk geval als je Robin Sharma, de schrijver van het boek The 5 AM Club mag geloven. Hoe moeilijk is het, hoeveel levert het echt op en hoe gezond is het? Dat komt allemaal aan de orde in deze BNR Werkverkenners.
Twee derde van de zzp'ers heeft nog geen belastingaangifte gedaan. Dat blijkt uit data van boekhoud-app Tellow. Ook Ondernemend Nederland en de Werkvereniging herkennen deze geluiden.
Bij drie op de vijf bedrijven lopen mensen rond met geldproblemen. Dat blijkt uit onderzoek van het Nibud. En die problemen hebben een negatieve invloed op het functioneren van deze werknemers. Wat kan je en wat moet je daar als werkgever aan doen? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners.
De kwaliteit van werk hangt niet alleen af van de hoogte van een inkomen, maar ligt voor een groot deel aan de directe omgeving van de werknemer.
Er moeten meer mogelijkheden komen voor zzp'ers om zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Daarvoor pleiten de gezamenlijke schenkkringen, ondernemers die met elkaar arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen treffen.
De carrièrekansen voor vrouwen in de techniek zijn groter dan ooit. Toch is op dit moment nog maar 3 procent van de technische vakmensen in Nederland een vrouw. Daarom besteedt Techniek Nederland vandaag, op 'Girls Day', aandacht aan de mogelijkheden voor vrouwen in de technieksector.
Ruim 1.7 miljoenen vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt zijn ouder dan 45 jaar. En dus komen ze op een bepaald moment in de overgang. Dat kan ze behoorlijk ontregelen: vermoeidheid, stress, prikkelbaarheid en concentratiestoornissen maken dat ze minder goed functioneren op de werkvloer. Vaak gaan deze vrouwen daardoor minder werken of kiezen ze voor ander werk, en dat kan negatief uitpakken voor hun gezondheid en welzijn.
Werknemers zouden ondernemender moeten zijn. We horen het vaak. Maar hoe dan? Wat kunnen zij leren van zzp’ers en andere flexers? En moeten werkgevers ook aan de bak? Want de vaste contracten, zoals ze nu zijn, staan echt ondernemerschap mogelijk ook in de weg. Je hoort het in deze BNR Werkverkenners.
Het moet wettelijk verplicht worden om gezondheidsverschillen tussen Nederlanders terug te dringen. Dat wil de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving. Want laagopgeleide Nederlanders overlijden gemiddeld zes jaar eerder dan hun hoogopgeleide landgenoten. Door een ongezonde leefstijl in combinatie met slecht wooncomfort en stress op de arbeidsmarkt.
Topmannen die miljoenen wegsluizen halen het nieuws wel. Maar er is veel meer interne fraude, die vaak niet aan het licht komt, maar bedrijven wel jaarlijks met honderden miljoenen aan schade opzadelt. Eén tip om daders in beeld te krijgen: vlak vrouwen niet uit. En nog meer tips in deze BNR Werkverkenners.
Leuk hoor zo’n individuele timemanagementtraining. Maar wat heb je daaraan als het hele team verder niet op die manier werkt? Hoe krijg je nou als groep dingen gedaan? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners.
Een aantal van de opdrachtgevers van schoonmaakconcern CSU Total Care zag zich door de coronacrisis genoodzaakt niet langer van diensten gebruik te maken en de schoonmaaktaken intern te verdelen. Dat leidde in sommige gevallen tot rechtszaken.
We raken er allemaal - zeker door corona - steeds meer van doordrongen dat we ons moeten blijven ontwikkelen. Maar wat valt er allemaal te halen? Hoe weet je in welke richting je moet zoeken? En waar heb je echt wat aan? Dat zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners.
Het is geen goed idee om doorbetaling bij ziekte in te korten van de huidige twee jaar naar één jaar. Ook de optie om het tweede jaar collectief te verzekeren zet geen zoden aan de dijk, zegt Petra van de Goorbergh, directeur van Oval, in BNR Zakendoen.
Kamerleden begrijpen dat werkgevers in bepaalde situaties behoefte hebben aan een flexibele schil. Maar constructies om te besparen op arbeidskosten, vinden ze niet de bedoeling. In deze BNR Werkverkenners de vraag hoe de politiek werkgevers tegemoet kan komen in hun flexbehoefte.
Wereldwijd zal de helft van alle werkenden in de komende vijf jaar iets van herscholing moeten krijgen of aan heroriëntatie op banen. Zo moeten we voorbereid zijn op een toekomst die gebaseerd is op kunstmatige intelligentie, zegt techexpert Geerten van Hooff.
Politieke partijen strooien deze dagen weer met verkiezingsbeloftes. Zo willen D66, GroenLinks, PvdA, SP en 50PLUS de kinderopvang gratis maken voor alle gezinnen, maar die vlieger gaat niet op volgens Noëlle Haitsma van het InformatieCentrum Kinderopvang (ICKO).
Van een dagelijks aandachtsritueel tot werken in een vast ritme. In de podcast ‘Grip op je aandacht’ krijg je de beste adviezen uit de wetenschap om je concentratie in topconditie te krijgen. Als bonus wordt er afgerekend met hardnekkige concentratiemythes.
Het Ochtendnieuws van vandaag: arbeidsmarkt herstelt zich, natuur piept en kraakt onder de pandemie en een week is lang, in een verkiezingscampagne.
De arbeidsmarkt in Nederland is in de afgelopen maand wederom wat hersteld. Het niveau ligt op dit moment hoger dan in begin januari, toen nog sprake was van een stabilisatie van de vacaturetrend.
Twee jaar doorbetalen bij ziekte is vooral voor de kleine ondernemer een zware last. Dat moet korter, in elk geval voor die kleinere ondernemer. Daar lijkt de politiek het van links tot rechts over eens. Maar hoe financier je dat? En ben je dan als werknemer van een klein bedrijf niet slechter af? Daar buigt eerst een expert zich over en dan worden de vragen voorgelegd aan vijf Kamerleden, in deze BNR Werkverkenners.
Gisteravond kondigde premier Rutte toch een versoepeling van de coronamaatregelen aan, onder andere voor winkeliers. Damrakbedrijven schrappen minstens 30.000 banen. En Amerika voert de druk op ons land verder op, om geen chipmachines van ASML aan China te leveren.
In deze fase van de coronacrisis hebben ook studenten, freelancers en ondernemers vaak nauwelijks geld om eten te komen, zegt Marieke van Schaik, directeur van het Rode Kruis, in BNR's Big Five.
Er is werk aan de winkel voor het kabinet, de Tweede Kamer en organisaties als het UWV. Dat waren de conclusies van de Tijdelijke commissie Uitvoeringsorganisaties. Maarten Camps, voorzitter van de raad van bestuur van het UWV, vind ook dat het UWV meer kan doen, maar daar zijn investeringen voor nodig.