2252 resultaten

Datum Relevantie

Econoom: 'Inflatieproces verbreedt zich'

De Nederlandse inflatiecijfers zijn zojuist bekend gemaakt door het CBS, de stijging in april is uitgekomen op 9,6 procent. Dat is iets minder dan de 9,7 procent van maart. Is er al sprake van stagflatie? BNR's huiseconoom Han de Jong ziet parallellen, maar ook verschillen. 'In de jaren zeventig bedroeg de werkloosheid tien procent, dus de stagflatie die we gaan mee maken is wel van een andere orde van grootte.'

Kwart HR-professionals heeft kritiek op personeelsbeleid eigen bedrijf

Bijna een kwart van de HR professionals vindt dat er niet strategisch wordt nagedacht over het personeelsbeleid door hun directie. Dat blijkt uit onderzoek van De Staffing Groep. Volgens de geënquêteerde HR-professionals wordt er vooral meer aandacht besteed aan marketing en kan dat op de lange termijn voor problemen zorgen, zoals personeelstekorten of slecht gekwalificeerde medewerkers.

Stijgend personeelstekort in de zorg: 'moeten kiezen welke zorg we wel of niet gaan doen'

Het personeelstekort in de zorg is groter dan ooit sinds de uitbraak van het coronavirus. De verwachting is dat het tekort alleen maar zal toenemen. In het ergste geval zal de zorgsector in 2022 zo'n 74.000 mensen tekortkomen. In BNR ZakenDoen bespreekt Joep de Groot, topman bij zorgverzekeraar CZ, mogelijke oplossingen voor de arbeidskrapte. 'We zullen toch echt waar mogelijk of op andere manieren zorg moeten leveren, óf soms kiezen welke zorg we wel of niet gaan doen.'

Randstad boekt recordomzet, keert speciaal dividend uit

Met 24,6 miljard euro behaalde uitzendorganisatie Randstad in 2021 een topomzet, circa een vijfde meer dan een jaar eerder. Onder de streep bleef 768 miljoen euro over, een jaar eerder was dat nog 304 miljoen euro. Topman Jacques van den Broek kondigde een speciaal dividend van 2,81 euro aan bovenop het regulier dividend van 2,19 euro per aandeel. 'Iedereen blij', zegt Van den Broek tegen BNR.

'Veel thuiswerkers hebben last van mentale en fysieke klachten'

Het aantal ziekmeldingen bereikte eind vorig jaar het hoogste niveau in drie jaar, en een kwart van de werknemers maakt zich zorgen over zijn of haar fysieke en mentale gezondheid door het vele thuiswerken. Dat blijkt uit onderzoek van Motivaction, in opdracht van Interpolis. Hoewel werkgevers zich zorgen maken over uitval van werknemers, nemen zij nog te weinig extra maatregelen om meer verzuim te voorkomen. Dat moet veranderen, vindt directeur Bedrijven René Voets van Interpolis. ‘Er is ruimte voor verbetering.’