Wereldbestormers | Jitse Groen
Jitse Groen is een wereldbestormer pur sang. Met de overname van het Amerikaanse Grubhub werd zijn Just Eat Takeaway de op één na grootste maaltijdbezorger ter wereld. Wat moet je in je hebben om zo ver te komen?
Werkgevers willen voorlopig geen vaste loonsverhoging
De economie trekt aan, en ondernemers zijn positiever, maar dat levert werknemers voorlopig geen grote loonstijgingen op. Er blijven maatregelen nodig om de schade van de coronacrisis op te vangen, zo blijkt uit een cao-evaluatie van werkgeversorganisatie AWVN.
Hervormingsplan van werkgevers en werknemers
Werkgevers en werknemers zijn er met elkaar uit: er ligt een advies voor hervorming van de arbeidsmarkt. Daar kan een nieuw kabinet mee aan de slag. Maar… hoeveel minder vast wordt vast nu echt en hoeveel minder flex wordt flex? Je hoort het in deze BNR Werkverkenners.
Werkgever mag werknemer belonen voor vaccinatie
Het is wettelijk toegestaan wanneer werkgevers hun werknemers willen motiveren zich te laten vaccineren met een vaccinatiebonus. Een eenmalige beloning van 500 euro voor iedereen op de zaak die zijn prik haalt? Dat mag dus gewoon, meldt rechtsbijstandsverlener DAS aan BNR.
'Uurtarief voor zzp'ers is kwetsbaar punt'
Een uurtarief voor zzp'ers van 35 euro is een kwetsbaar punt, zegt Hans Borstlap, oud-voorzitter van de Commissie Borstlap die de grondslag legde voor het historische SER-advies en het akkoord tussen bonden en werkgevers om de arbeidsmarkt te hervormen. 'Je kunt je de vraag stellen of enig uurtarief helpt ter onderscheiding, je krijgt handhavingskwesties, men moet kijken hoe dat uitpakt, het is een kwetsbaar punt, het is een uitwerkingspunt.'
Hybride werken
Zet maar bij het grofvuil, die pingpongtafel. Werkgevers die hun medewerkers werkgeluk willen bieden, moeten veel meer inzetten op hulp bij de werk-privébalans en de balans tussen thuis en op kantoor werken. En… bewegen stimuleren. Hoe dat allemaal kan, hoor je in deze BNR Werkverkenners.
Opinie | Vrij
Vandaag kunnen al die overwerkte dorknopers, door hun ministers laatstleden weggezet als de domoren wier falen zij – die ministers, dus – tegenover een boosaardige Tweede Kamer moesten recht praten, een dagje extra bijkomen. Ambtenaren hebben namelijk op 5 mei vrij.
FNV: Arbeidsomstandigheden vaak nog niet coronaproof
Ruim een jaar na het begin van de coronacrisis zijn er nog altijd werkgevers die weigeren hun personeel thuis te laten werken, terwijl dat prima zou kunnen. En voor de werknemers waarvoor het wel vereist is fysiek naar het werk te komen, is het lang niet overal veilig geregeld, zegt de FNV.
Verkiezingsdrieluik: vast en flex
Kamerleden begrijpen dat werkgevers in bepaalde situaties behoefte hebben aan een flexibele schil. Maar constructies om te besparen op arbeidskosten, vinden ze niet de bedoeling. In deze BNR Werkverkenners de vraag hoe de politiek werkgevers tegemoet kan komen in hun flexbehoefte.
'Kabinet niet geloofwaardig richting politie'
De politiebonden zijn uit het CAO-overleg met minister Ferd Grapperhaus van Justitie & Veiligheid gestapt. De bonden en het kabinet zitten in een impasse over een loonsverhoging. Gerrit van de Kamp van politievakbond ACP zegt dat politiemensen zich niet gesteund voelen door het kabinet.
'Kwalijk dat personeel verplicht naar kantoor moet komen'
Het is kwalijk dat er tijdens de huidige strikte lockdown nog altijd bedrijven zijn die hun personeel dwingen om naar kantoor te komen. Het getuigt van wantrouwen tegenover de medewerkers, meent Bas van der Veldt van softwarebedrijf Afas.
Arbeidsmigranten laten Nederland links liggen
Nederland is steeds minder in trek bij arbeidsmigranten. Slechte huisvesting, slechte behandeling en stijgende welvaartsniveaus in de landen van herkomst maken Nederland steeds minder aantrekkelijk voor arbeidsmigranten.
'Differentieer naar sectoren bij loonontwikkeling'
We kunnen ons opmaken voor een teleurstellend 'loonjaar'. Op basis van de cao's die de afgelopen tijd zijn afgesloten stijgen de lonen gemiddeld met zo'n 1,2 procent. Dat blijkt allemaal uit een analyse van werkgeversorganisatie AWVN, meldt het Financieele Dagblad.
CNV: Thuiswerken blijft eigen verantwoordelijkheid
In de Tweede Kamer gaan stemmen op om te controleren of we ook echt wel thuiswerken. GroenLinks en de PvdA voelen daar wel wat voor, zo zeggen deze partijen tegen BNR. Want - premier Rutte zei het maandag nog maar een keer - we werken sinds de zomervakantie nog steeds te veel - en met te veel mensen - op kantoor.
Meer ondernemers zoeken hulp bij 113 Zelfmoordpreventie
113 Zelfmoordpreventie, de crisislijn waar mensen met suïcidale gedachten terecht kunnen krijgt steeds meer meldingen en hulpvragen van ondernemers. Blijkt uit navraag door BNR bij 113.
FNV: Werken op Schiphol onveiliger dan elders
FNV vindt werken op Schiphol aanzienlijk minder veilig dan op andere Europese luchthavens, meldt Trouw vandaag. Volgens FNV pleegt Schiphol 'roofbouw' op de gezondheid van medewerkers en staat ook de veiligheid op de luchthaven op het spel.
'Niet asfalt, maar ander gedrag oplossing fileprobleem'
Ook na de coronacrisis moeten meer mensen buiten de spits gaan rijden en thuis blijven werken, om te voorkomen dat we gewoon weer met dezelfde files te kampen krijgen als voorheen. Dat zeggen verschillende mobiliteitsexperts tegen BNR.
'Amerikaanse staten komen met aanklacht tegen Facebook'
Veertig Amerikaanse staten komen mogelijk met een mededingingsaanklacht tegen Facebook. Bronnen zeggen tegen Reuters dat de staten momenteel onderzoek doen naar overtredingen van de concurrentieregels. De aanklacht zou volgende week moeten volgen.
Microsoft vindt gluren bij de werknemer toch niet zo handig
Microsoft kreeg een bak kritiek, omdat het in de zakelijke 365-software mogelijk zou zijn om allerlei informatie over de productiviteit van werknemers in de gaten te houden. Het bedrijf trekt zijn keutel nu in, en beperkt de functionaliteit alsnog.
40% vrouwen gediscrimineerd bij zwangerschap
Veertig procent van de vrouwen wordt op de arbeidsmarkt gediscrimineerd vanwege zwangerschap of pasgeboren kind. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van het College voor de Rechten van de Mens.
'Breng dienst Toeslagen onder bij Sociale Zaken'
De dienst Toeslagen kan beter ondergebracht worden bij een ministerie dan bij de Belastingdienst, zoals nu. Dat zegt Emmeline Bijlsma, directeur van Brancheorganisatie Kinderopvang, in BNR Zakendoen. Het ministerie van Sociale Zaken komt volgens haar het meest in aanmerking.
'Mensen denken nu anders over manier van werken'
Gingen we voor de huidige pandemie nog met zijn allen braaf door de dagelijkse file naar kantoor, nu blijkt dat het coronavirus ervoor heeft gezorgd dat we massaal anders zijn gaan denken over onze manier van werken. Dat komt ook naar voren uit nieuw onderzoek van IT-beveiliger Kaspersky.
Kosten thuiszitten door werkstress lopen op
Werknemers die ziek thuis zitten door stressgerelateerde klachten kosten de Nederlandse werkgevers steeds meer. De verzuimkosten liepen in 2018 op tot 3,1 miljard euro per jaar, blijkt uit onderzoek van TNO.
Kosten thuiszitten door werkstress lopen op
Werknemers die ziek thuis zitten door stressgerelateerde klachten kosten de Nederlandse werkgevers steeds meer. De verzuimkosten liepen in 2018 op tot 3,1 miljard euro per jaar, blijkt uit onderzoek van TNO.
'Verhoging kilometervergoeding is oude belofte'
De onbelaste kilometervergoeding voor zakelijk gebruik van de privéauto bedraagt al sinds 2006 0,19 euro per kilometer. Werknemers die voor dit bedrag voor de baas kilometers maken, komen hier op tekort.
Opgelucht ademhalen (nog wel door een mondkapje)
Het eerste coronavaccin stemt hoopvol. Maar waar staan we nu precies? Veel bedrijven stoppen met betalen van reiskosten aan thuiswerkers. En de kansen op een Brexitdeal nemen iets toe.
Bedrijven schrappen massaal vaste reiskostenvergoeding
Bedrijven zetten per aankomend jaar massaal een streep door de vaste reiskostenvergoeding, dat bevestigen verschillende werkgeversorganisaties aan BNR. Vanaf dan mogen ze deze vergoeding niet langer belastingvrij uitkeren aan hun thuiswerkend personeel.
VodafoneZiggo laat personeel permanent helft van de tijd thuiswerken
VodafoneZiggo laat zijn personeel ook na de coronacrisis structureel de helft van de tijd thuiswerken. Dat bevestigt het bedrijf aan BNR na een akkoord met de ondernemingsraad. Daarmee is het naar eigen zeggen de eerste grote Nederlandse werkgever die daartoe besluit.
'Je kunt steun vragende bedrijven verplichten'
Om écht beter uit de coronacrisis te komen, moet je een eventueel volgend steunpakket voor bedrijven mede afhankelijk maken van hun bereidheid om te hervormen. Dat zei Kim Putters, directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau, in BNR's Big Five.
Juiste flexwerker vaak nog lastig te vinden
Het vinden en behouden van de juiste flexkrachten blijkt nog altijd erg lastig. Vier op de tien hr-specialisten geven aan moeite te hebben de juiste professional te vinden. En nog eens 21 procent blijkt geen duidelijke strategie te hebben rondom de inzet van hun flexwerkers. Dat blijkt uit onderzoek van De Staffing Groep onder meer dan duizend hr-verantwoordelijken.