Het is geen goed idee om doorbetaling bij ziekte in te korten van de huidige twee jaar naar één jaar. Ook de optie om het tweede jaar collectief te verzekeren zet geen zoden aan de dijk, zegt Petra van de Goorbergh, directeur van Oval, in BNR Zakendoen.
Het ziekteverzuim in het MKB stagneert, maar zit nog altijd op het hoogste niveau in jaren. Vooral uitval door stress- en burnoutklachten is een groot probleem. Met Henk Hummel, directeur van ArboNed, praten we over het voorkomen van burn-outs en bestrijden van ziekteverzuim.
Psychische klachten en werkstress worden steeds vaker opgegeven als reden van verzuim en mensen met een burn-out blijven steeds langer thuis. Dat blijkt uit onderzoek van ArboNed.
Ziekteverzuim als gevolg van stress kost het Nederlandse bedrijfsleven in de eerste helft van 2014 al bijna 800 miljoen euro. Uitgaande van een gemiddeld verzuimduur van drie tot vier maanden komt dat neer op 20.000 euro per fulltime werknemer.
Bedrijfsartsen zitten in het nauw. Afgestudeerde artsen vinden het beroep niet interessant en het volk twijfelt aan hun onafhankelijkheid.
Werknemers zijn het afgelopen jaar meer ziek geweest dan het jaar daarvoor. Vooral het psychisch verzuim nam toe.