Vacature | Erasmus Universiteit
De Rotterdamse Erasmus Universiteit is op zoek naar een nieuwe chief privacy officer.
Vacature | Rabobank
Rabobank, een van de grootste banken van Nederland, zoekt een CDD Analist regio Midden.
Vacature | Heijmans
Heijmans is een van de grootste bouwbedrijven van ons land, en zoekt een Werkvoorbereider werktuigbouwkunde grote projecten.
Zo ziet Unilever de HR-afdeling van de toekomst
Om snelheid, kleine merken en acquisities aan te kunnen zullen HR-afdelingen zich veel losser moeten organiseren en meer samenwerken met bedrijven. Dat zegt Martine Zeegers, HR Directeur van Unilever Benelux.
Vacature | TenneT
TenneT is de landelijke beheerder van het Nederlandse energienetwerk, dit bedrijf zoekt een Beleidsmedewerker Long Term Grid Planning.
Vacature | Yobz
Yobz is een jong recruitmentbureau, en is op zoek naar een nieuwe recruiter.
Vacature | JTV Mondzorg voor Kids
JTV Mondzorg voor kids is een gespecialiseerde kindertandarts, en zoekt een tandarts.
Het aantrekken van talent
Vandaag is de BNR Talentenjacht! Dus gaat het over het aantrekken van talent vandaag. Wil jij weten hoe je aan geschikt en getalenteerd personeel komt, en hoe je je personeel vast kan houden? Ben je zelf op zoek naar een geschikte baan? Of misschien heb je gewoon ideeën hoe bedrijven en werkzoekenden succesvol kunnen zijn?
Vacature | WSM Technology
WSM, een bedrijf gespecialiseerd in Video Management Software, zoekt een nieuwe business developer.
Vacature | Tata Steel
Tata Steel is een internationaal staalbedrijf, en zoekt een nieuwe woordvoerder.
Vacature | Stars and Stories
Stars and Stories, een online marketingbureau, zoekt een developer om hun eigen software naar het 'next level' te brengen.
Vacature | CCI Groep
CCI Groep is een klein softwarebedrijf, en zoekt een developer.
Switchen van baan levert bijna 10 procent extra salaris op
Wie overstapt naar een nieuwe werkgever kan flink cashen. Door de personeelstekorten zijn werkgevers bereid om gemiddeld 8,5 procent extra salaris te bieden, blijkt uit onderzoek van de werkgeversorganisatie AWVN. Maar meer betalen is niet het enige wat bedrijven doen: momenteel trekken werkgevers alle registers open in de strijd om goed personeel.
Stuur je vacature in
Welke vacature krijg je maar niet vervuld, en kan je alle hulp gebruiken? Dan is de BNR Talentenjacht misschien dé oplossing voor je HR probleem. Stuur ons een mail, en je kan live op de radio je top kandidaat benaderen!