Een meerderheid van de werkgevers wil de voordelen van thuiswerken na de coronacrisis behouden. Dat blijkt uit een leden-enquête van werkgeversvereniging AWVN. Negen op de tien werkgevers merken dat het personeel graag thuiswerkt en veel bedrijven zien daar ook de voordelen van in.
Hoe moet Uber de taxichauffeurs die gebruik maken van het platform betalen? Die vraag staat vanaf morgen centraal in een rechtszaak die FNV heeft aangespannen tegen Uber. FNV wil dat Uber de chauffeurs betaalt volgens de taxi-cao.
Medewerkers van kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en de buitenschoolse opvang in het hele land gaan op donderdag 8 juli staken.
De economie trekt aan, en ondernemers zijn positiever, maar dat levert werknemers voorlopig geen grote loonstijgingen op. Er blijven maatregelen nodig om de schade van de coronacrisis op te vangen, zo blijkt uit een cao-evaluatie van werkgeversorganisatie AWVN.
Vandaag voeren medewerkers van het Leids Universitair Medisch Centrum actie voor een betere cao. Ze willen meer loon én betere bescherming tegen de hoge werkdruk.
Een handvol vakbonden en werkgeversorganisaties bepalen wat wij verdienen en wanneer we met pensioen mogen, die afspraken leggen ze dan vast in collectieve arbeidsovereenkomsten; cao’s. Mede-oprichter van het Alternatief voor Vakbond (AVV), Martin Pikaart, schreef het boek Het Polderkartel over dit principe en is vandaag te gast bij Wendy van Ierschot in de Werkprofessor.
De cao-onderhandelingen in goedlopende en winstgevende sectoren zitten muurvast. Ook verhardt de sfeer aan veel onderhandelingstafels, waarschuwt vakbond CNV.
De supermarkten worden onderzocht op kartelvorming, omdat ze de lonen hebben verhoogd, gezamenlijk, maar buiten de cao om. Er zou een soort Europese AFM moeten komen, zeggen experts. En MKB-bedrijven zijn gestopt met investeren.
Deze maand hebben supermarkten de salarissen met 2,5 procent verhoogd, maar volgens kartelwaakhond ACM is dat mogelijk een overtreding van de wet. De cao-onderhandelingen zijn namelijk nog niet af en vakbonden zijn niet blij met deze eenzijdige salarisverhoging. 'Tweeënhalf procent komt niet in de buurt', zegt onderhandelaar en bestuurder Mari Martens van vakbond FNV.
Gisteravond kondigde premier Rutte een aantal versoepelingen aan die niet allemaal even duidelijk waren.
De politie deelt vanaf vandaag geen kleine boetes meer uit, uit protest voor de vastgelopen cao-onderhandelingen met het kabinet. Maar hier ligt Minister Grapperhaus nog niet wakker van, weet ook Maarten Brink, van Politievakbond ACP en tevens projectleider cao-politie vanuit het Landelijke Actiecentrum.
Arbeidsmigranten willen niet meer naar Nederland komen om te werken en in tijden van crisis moeten CAO’s flexibeler zijn. Dat en meer bespreken we in het lobbypanel.
Arbeidsvoorwaarden staan de crisisaanpak van bedrijven in de weg en dus is het hoog tijd voor een flexibilisering van de cao. Dat schrijven werkgeversorganisaties MKB-Nederland, VNO-NCW en AWVN in de nieuwe cao-nota. Volgens hen zijn pijnlijke maatregelen, zoals een nullijn, onvermijdelijk.
Werkgevers denken dat er pijnlijke maatregelen moeten worden genomen om de schade van de coronacrisis op te vangen. Loonsverhogingen? Vergeet het maar.
Net als in het voorjaar liggen de CAO-onderhandelingen in allerlei sectoren op hun gat. Met dank aan de gedeeltelijke lockdown. 225 CAO's zijn op dit moment over hun einddatum heen. Nieuwe akkoorden zijn volgens werkgeversvereniging AWVN ver weg.
In een brief aan minister Wopke Hoekstra van Financiën, meldt pilotenvakbond VNV dat het bereid is om een langer loonoffer te doen. Maar daarover wil de vakbond pas in gesprek, als het huidige loonoffer, dat tot medio en eind 2022, duurt is afgelopen. Dat meldt De Telegraaf die de brief van de bond aan de minister heeft ingezien.
340.000 mensen die in het eerste kwartaal nog werk hadden, kwamen in het tweede kwartaal zonder werk te zitten. En dat is een record, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Opvallend daarbij is dat het aantal uittreders in de zorg met ruim 50 procent toenam.
Werkgevers willen af van de afgesproken loonstijging in cao's. VNO-NCW en AWVN vinden een toename van de loonkosten in tijden van crisis onverantwoord. Ook vinden ze het moeilijk verkoopbaar dat bedrijven die mensen ontslaan, de mensen die mogen blijven juist meer salaris moeten betalen. 'De onzekerheid is groot, bij een tweede golf kun je geen loonafspraken maken', zegt beleidsadviseur Laurens Harteveld van AWVN.
Het kabinet gaat de salarissen in de zorg niet verhogen. Dat schrijven ministers De Jonge, Van Ark en Blokhuis aan de Tweede Kamer. Ze zien geen ruimte op de begroting, gezien de onzekere economische omstandigheden.
De Europese Commissie geeft goedkeuring aan het steunpakket van de Nederlandse overheid aan luchtvaartmaatschappij KLM ter waarde van 3,4 miljard euro. In juni werd bekend dat het kabinet KLM te hulp schiet om de coronacrisis te doorstaan.
Voor duizenden werkenden beloofde het morgen een belangrijke dag te zijn, want de hoogste looneis in jaren zou ingevoerd worden. Een centrale looneis van 5 procent werd gesteld, maar ook daar zet corona nu een stokje voor. Wel geldt het uitstel van de verhoging enkel voor de sectoren die geraakt zijn door de crisis. Vakbonden gaan akkoord met minder loon, maar willen in ruil meer zekerheid en dus meer vaste banen
Uit een enquête van vakbond CNV blijkt dat 1 op de 25 bedrijven werknemers vraagt een loonoffer te doen om zo de coronacrisis door te komen. Bijna de helft die bedrijven kondigde dit zonder overleg aan. 'Er worden veel zaken aangemeld', zegt jurist Arbeidsrecht Joyce Bender bij DAS.
Zorgverleners moeten na de coronacrisis worden beloond voor hun harde werken. Het CNV zet bij de komende cao-onderhandelingen in op een forse loonsverhoging voor al het zorgpersoneel.
Gedwongen door de krapte op de arbeidsmarkt betalen bedrijven aanzienlijke hogere salarissen, schrijft het FD. In tien jaar tijd waren de loonstijgingen niet zo groot. In december stegen de cao-lonen in het bedrijfsleven gemiddeld met 2,9 procent
Steeds minder werkgevers zijn bereid extra te betalen voor onregelmatige werktijden, zoals in de late avonduren of vroeg in de ochtend. Dat stelt vakbond FNV, die al meerdere cao-onderhandelingen op dit punt heeft zien stuklopen.
Als het aan de kersverse Finse premier Sanna Marin ligt, heeft de veertigurige werkweek zijn beste tijd gehad. Althans: dat was gisteren het nieuws.
Werknemers hebben in geen tien jaar zo veel loonsverhoging gekregen als in het afgelopen jaar. En voor 2020 zit er nog meer in het vat. Sweder van Wijnbergen, hoogleraar Economie aan de UvA vraagt zich af waarom die loonsverhoging niet een paar jaar eerder kwam.
De CAO-lonen zijn het afgelopen jaar met 2,5 procent gestegen. Dat is de grootste stijging in tien jaar tijd, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.
In cao's is steeds vaker aandacht voor een betere balans tussen werk en privé. Dat blijkt uit de cao-analyse van de Algemene Werkgevers Vereniging Nederland.
Er is 210 miljoen euro extra nodig om het cao-akkoord van ziekenhuispersoneel te kunnen betalen. In de nieuwe cao gaat het personeel er in twee jaar tijd acht procent op vooruit, maar nu blijkt dat er nog wel geld nodig is om dat ook te realiseren.