De carrièrekansen voor vrouwen in de techniek zijn groter dan ooit. Toch is op dit moment nog maar 3 procent van de technische vakmensen in Nederland een vrouw. Daarom besteedt Techniek Nederland vandaag, op 'Girls Day', aandacht aan de mogelijkheden voor vrouwen in de technieksector.
We raken er allemaal - zeker door corona - steeds meer van doordrongen dat we ons moeten blijven ontwikkelen. Maar wat valt er allemaal te halen? Hoe weet je in welke richting je moet zoeken? En waar heb je echt wat aan? Dat zoeken we uit in deze BNR Werkverkenners.
Het aantal studenten en leerlingen dat kiest voor techniek neemt af, terwijl de tekorten aan technisch personeel alleen maar groeien. Wat gebeurt er nou eigenlijk al om daar wat aan te doen?
Wat doe ik hier? En wat doet mijn werk ertoe? Hogeropgeleiden zijn steeds meer bezig met zingevingsvragen. Waar je op moet inzetten om deze groep gemotiveerd aan het werk te houden,hoor je in deze BNR Werkverkenners.
In het woud van instanties die zich met jongeren bezighouden kan het mbo bij uitstek een spilfunctie vervullen. Volgens Adnan Tekin, voorzitter van de MBO Raad, kunnen met name de ROC's de kwetsbare jongeren bij de hand nemen.
Hackers hebben bij de gemeente Hof van Twente flink wat data vernietigd en zeker veertig terabyte aan gemeentelijke back-ups versleuteld. Alles wijst erop dat er sprake is van afpersing met behulp van ransomware.
Vrijwel alle Amsterdamse basisschoolleerlingen hebben sinds de lockdown een achterstand opgelopen op het gebied van taal en rekenen. Dat blijkt uit onderzoek van de gemeente. Het negatieve effect is het grootste bij leerlingen in groep 8 en bij kwetsbare leerlingen.
De provincie Zuid-Holland trekt de portemonnee om werkplekken voor jongeren te creëren. Voor een speciale pilot van 150 startersbanen komt 1,5 miljoen euro beschikbaar.
Terwijl de echte harde klappen in de economie nog moeten vallen, trekt de arbeidsmarkt voor hoogopgeleide werknemers alweer een beetje aan. Dat blijkt uit onderzoek van arbeidsbemiddelaar Robert Half onder eigen klanten.
Nu er een nieuwe golf van ontslagen aankomt, klinkt ook steeds vaker de roep om omscholing. Maar hoe pak je dat aan? Wie betaalt het? En waar liggen de kansen nou? En waar moet je vooral níet zijn? Dat hoor je in deze BNR Werkverkenners.
Maandenlang was het leeg, op de Nederlandse middelbare scholen. Nog maar een paar weken en het is alweer zomervakantie. Voor veel scholen reden om de regels rond het overgaan te versoepelen. Is dat wel zo verstandig, en leidt het niet tot een generatie leerlingen met een onherstelbare achterstand? Kees Dorresteijn ging op zoek naar het antwoord.
Het kabinet wil dat werknemers hun hele leven lang blijven leren en daar wordt geld voor uit getrokken. Mkb-bedrijven kunnen vanaf vandaag tot 25 duizend euro subsidie aanvragen om hun werknemers extra op te leiden.
Het is jammer dat niet méér mbo'ers kiezen voor een vervolgopleiding aan het hbo. Toch is het van groot belang dat mbo-studenten zélf een keuze maken tussen meteen aan het werk of doorstromen naar een hbo-opleiding, vindt Joep Houterman van Fontys Hogescholen.
Philips neemt afscheid van de huishoudelijke apparaten. Overstappen van energieleverancier is lastiger geworden door een uitspraak van de rechter. En het is precies zoals je verwacht, en toch heel erg raar: bij mbo-techniekopleidingen zie je nog altijd maar heel weinig meisjes.
Het lukt de politie nauwelijks om een verdachte aan te wijzen, en in de laatste drie jaar zijn er in dertig Nederlandse gemeentes nul woninginbraken opgelost.
Het mbo wordt steeds populairder en steeds meer havo- en vwo-scholieren kiezen voor zo'n opleiding. En ook op latere leeftijd kiezen steeds meer volwassenen voor een mbo-opleiding om zich om te scholen.
Starters op de arbeidsmarkt beginnen na hun studie het liefst aan een traineeship. Steeds vaker is dat ook bij kleinere ondernemingen, zoals techbedrijven en startups. Grote bedrijven, zoals Unilever, KLM en Philips, zijn goed voor 22 banen in de top 100 populairste startersbanen.
Misschien zijn er te weinig vrouwen op tv. Misschien zijn er te weinig rechtse mensen op tv. Maar er zijn in elk geval te weinig praktisch getalenteerde mensen op tv. We noemen ze ook wel eens ‘laagopgeleid’, maar dat slaat natuurlijk nergens op. Waarom zou je iemand die kunsthistorie studeerde ‘hoog’ noemen en iemand die windmolens bouwt ‘laag’.
Het leger kampt opnieuw met munitietekorten. Dit keer zijn er onvoldoende explosieven en ontstekers. Opleidingen bij de Koninklijke Landmacht en het Korps Mariniers dreigen te worden stilgelegd.
Onze liefde voor series als Downton Abbey en The Crown heeft nogal grote gevolgen voor Britse acteurs. Volgens Edward Kemp, directeur van Royal Academy of Dramatic Art, maken alleen acteurs van gegoede komaf kans op deze rollen.
Er ligt er grote rol weggelegd voor de afdelingen Human Resources in de digitale revolutie. Werkgevers snijden zichzelf in de vingers als ze niet volop inzetten op om- en bijscholing.
De IT-sector staat voor grote uitdagingen als het gaat om goed geschoold personeel. In die branche liggen de banen nu al voor het oprapen en door de toenemende digitalisering zal de behoefte aan IT-ers alleen maar groter worden.
De arbeidsmarkt verandert razendsnel door technologische ontwikkelingen. Hoe zorg je dat je de boot niet mist en straks werkloos thuis zit? Zijn er al opleidingen om je de skills van de toekomst eigen te maken? Volgens Harrie-Peter Roefs is er maar één skill echt belangrijk.
De beroepsvereniging van verpleegkundigen V&VN gaat opnieuw kijken naar hun standpunten over vernieuwing in de zorg, schrijven zij in een brief aan hun leden. Ze doen daarmee een verwoede poging om de opstand onder verpleegkundigen te sussen.
Minister Bruno Bruins haalt bakzeil na verzet door verpleegkundigen. Voorlopig hoeven verpleegkundigen toch niet terug de schoolbanken in, wat het initiële plan van de minister was met de wet BIG 2.
De hogere eisen die sommige masteropleidingen stellen aan instromende studenten, doen veel studenten kiezen voor een andere, minder hoogdrempelige studie. Dit stelt de landelijke studentenvakbond LSVB.
De Hogeschool van Amsterdam wil alumni helpen hun kennis bij te houden, zodat ze zo goed mogelijk ingezet kunnen worden op de arbeidsmarkt.
Afrikaans personeel kan ons snel van het personeelstekort af helpen, blijkt uit een rapport van SEO Economisch Onderzoek, in opdracht van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Het gaat dan vooral om technici en ICT'ers.
Rijscholen hebben niet altijd hun algemene voorwaarden of verzekering op orde. En dat kan ertoe leiden dat leerlingen eventueel moeten opdraaien voor verkeersovertredingen en schade die ze veroorzaken tijdens de rijles, dit blijkt uit onderzoek door BNR naar algemene voorwaarden van rijscholen.
Studenten in het hoger onderwijs beheersen de Nederlandse taal niet goed genoeg. Zestig procent van de studenten haalt de taaltoets de eerste keer niet, blijkt uit een inventarisatie van hoogleraar Nederlandse- en Academische Communicatie Marc van Oostendorp aan de Radboud Universiteit.